Разпоредбата на чл. 7 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж (Наредбата) регламентира реда и условията за издаване на нова трудова книжка от съответната дирекция „Инспекция по труда“, когато тя е изгубена или унищожена. За издаването на нова трудова книжка работникът или служителят подава писмена молба-декларация, в която се посочва, че трудовата книжка е изгубена, кой я е изгубил и данни за работодателите, при които е работил.
С предлаганата промяна в Наредбата се дава възможност съответната дирекция „Инспекция по труда“ да издава нова трудова книжка на работниците и служителите въз основа на подадено от тях писмено заявление-декларация. Очаква се приемането на изменението да има положителен ефект за работниците и служителите. Наличието на регламентация, съгласно която те ще подават в съответната дирекция „заявление-декларация“, а не „молба-декларация“ ще промени нагласата им към администрацията при упражняването на техните права.
Лице за контакт:
Лариса Тодорова, началник на отдел „Трудово право и условия на труд“ в дирекция „Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд“, тел.:02 8119540; ел. поща: ltodorova@mlsp.government.bg
| Дата на откриване: | 13.11.2017 г. |
| Целева група: | Всички заинтересовани |
| Сфера на действие: | Социална политика и заетост |
| Дата на приключване: | 13.12.2017 г. |
