Тема за обезщетенията по КТ

29.04.2015, 11:58 100647 306

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


svetlakercheva

  • Публикации: 1181 / 85
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 40 | 29.04.2015, 11:58
Ще Ви изплатят обезщетението, но трябва да отидете в НОИ. За документи какви се носят не съм на 100% сигурна, но мисля, че лична карта, заповедта за прекратяване и труд. книжка. Там се попълва някакво заявление /техен образец/, ако не се лъжа.

n_alex76

  • Публикации: 1525 / 167
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 41 | 29.04.2015, 12:33
Парични обезщетения за безработица по Кодекса за социално осигуряване.
16. Ред за отпускане, изплащане, изменяне, спиране и прекратяване на паричните обезщетения за безработица, както и за възстановяване на добросъвестно и недобросъвестно получено парично обезщетение за безработица:

Паричните обезщетения за безработица се отпускат, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица или друго длъжностно лице, определено от ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Разпореждането се издава в 14-дневен срок от приемане на заявлението или от деклариране на съответните обстоятелства.

Длъжностно лице може да измени или отмени влязлото в сила разпореждане, когато: са представени нови документи или доказателства, които имат значение за определяне правото, размера и периода на паричното обезщетение; паричното обезщетение е неправилно отпуснато или неправилно е отказано отпускането му. Същото длъжностно лице издава разпореждане и за възстановяване на добросъвестно и недобросъвестно получено парично обезщетение за безработица.

(чл. 54ж, ал. 1-3, чл. 54е, ал. 4 КСО, чл. 5, ал. 1 НОИПОБ)



n_alex76

  • Публикации: 1525 / 167
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 43 | 29.04.2015, 12:50
Не. Към mimenceee.

svetlakercheva

  • Публикации: 1181 / 85

gigie15f

  • Публикации: 65 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 45 | 30.04.2015, 10:06
Здравейте
Благодаря за цялата информация по въпроса с обезщетенията, страхотни сте. Но накрая се обърках
Моля за помощ, имам следния казус:
Бях по майчинство, след това в неплатен отпуск за гледане на дете до 8г. Поради съкращаване на щата на фирмата, ме уволниха с едномесечно предизвестие. Какви са ми обезщетенията и на каква база се изчисляват, че нещо ми мънкат в офиса? Да не ми объркат документите.
 Преди майчиството бях на 400 лв заплата ( през 2011 г). Имам заповед за напускане на 15.04.2015г.и отидох веднага на борсата. Казват ми така:

1.  по чл.224 имам 6 дена неизползвана платена отпуска за 01.01.2015-15.04.2015г. Дължат само ДОД 10 %, тоест 400лв : 20дни = 20 х 6 дни = 120 лв х 10% = 12 лв
В Декларация 1 за месец Април или за месец Май трябва да се включи това ДОД?

2.  по чл.222, ал.1 т.3 обезщетение за 1 месец поради съкращаване щата (от 16.04.2015 до 15.05.2015г) го делят на
 - Април  - 400 : 20дни = 20лв х 11 дни април = 220 лв х ДОО, ДЗПО, ТЗПБ. Без ЗО, защото я плащало бюрото по труда
и Май - 400лв : 19дни = 21,05 х 9 дни обезщетение май = 189,47лв х ДОО, ДЗПО и ТЗПБ. Пак без ЗО.
Това вярно ли е?
После в Декларация 1 за месец Април вид осигурен съм 01 и се нанасят осигуровките и сумата от 220 лв
В Декларация 1 за месец Май вид осигурен ставам 27 и се нанасят осигуровките и сумата от 189,47 лв

Плетката ми се вижда много страшна. Помогнете моля

Благодаря

Моля за мнението Ви, има ли кякой, който да ми  помогне с казуса

gigie15f

  • Публикации: 65 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 46 | 30.04.2015, 10:07
Моля помогнете ми с казуса

ХХХХХ

  • Публикации: 6273 / 915
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 47 | 30.04.2015, 10:28
Нали Вие сте работник/служител. Защо се интересувате от подаването на Д1?
За обезщетенията:
- за неползвания отпуск 400 /или каквато е заплатата/ се дели на работните дни на последния месец, през който имате отработени поне 10 дни. Да, удържа се само данък.
- обезщетението за оставане без работа е една заплата /400 лв./, независимо от работните дни в двата месеца.  Начислява се и се плаща след изтичането на месеца без работа.

За Д1 - за м.април се подават две Д1. Как точно се прави - предполагам, че счетоводителя си знае.

geri75vasileva

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 48 | 05.05.2015, 18:28
Здравейте! Ако ми е прекратен договора поради намалял обем на работата има ли санкции за това че откажа да си поискам обезщетението за оставане без работа. От НОИ ми искат да попълня декларация че обезщетението по чл 222 ми е изплатено за да получавам обезщетение за безработни. Това обезщетение право ли е като мога да избирам дали да го ползвам или не или нямам избор?  Обезщетението за безработни обвързано ли е с него

Танина

  • Публикации: 74 / 7
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 49 | 05.05.2015, 19:19
Не знам за каква санкция говорите, но ако си мислите, че няма да получите пълна борса за това, че ще вземете една заплата по това обезщетение грешите. Вземете си парите, на които имате право за това, че един месец след съкращението сте без работа и си ги харчете със здраве. За този един месец няма да получите от НОИ пари, а след това ще Ви се изплаща. Да, при регистрация в НОИ се подпълва този формуляр. Нямате основание за притеснение.

ХХХХХ

  • Публикации: 6273 / 915
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 50 | 06.05.2015, 09:09
Гери, обезщетението по чл. 222/1 наистина е "право" на работника, но никой няма право да се отказва от правата си. Дори да попдишете някаква декларация пред работодателя си, че се отказвате от това обезщетение, тя ще бъде нищожна. Вие можете днес да не искате обезщетението, но да го потърсите догодина. Или до три години след прекратяване на договора. Ваше право си е.
От НОИ държат обезшетението да е платено на време, не само от добри чувства към работкика, а защото не трябва да плащат обезщетение за безработица за петиоди, през които се полагат други обезшетения. А обезщетението по 222/1 Ви се полага за месеца след прекратяване на ТД. Независимо дали ще е платено сега, догодина, след три години или ще си го търсите по съдебен ред.
Вие не можете да декларирате пред НОИ, че обезщетението е платено, без наистина да е платено. Все пак по това обезщетение има осигуровки, данък, декларация 1...

Ако прекратяването на ТД поради "намаляване на работата" е било само с цел "пълна борса", то работодателят е бил длъжен да предвиди обезщетението и да Ви информира предварително за "цената" на услугата. Или е трябвало да намери "по-икономичен" вариант.
Ако наистина има намаляване на работата и няма заигравка с работодателя, не виждам причина да не си турсите обезщетението. Още повече, че ще започнете с: "От НОИ ме пратиха..."

И
 Честит имен ден, Гери! :-)

geri75vasileva

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 51 | 06.05.2015, 11:28
Благодаря!!! :smile1:

Красимира Върбанова

  • Публикации: 3 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 52 | 23.05.2015, 09:52
Здравейте, няколко въпроса...
обезщетение при намаляване обема на работа 1 месец
Въпрос: Кое основание за вид осигурен се пише в програмата за декларации 1 и 6 на НАП за периода на обезщетението ?
Какво е разпределението на осигуровките за работник работодател за същия период .
Уточнявам става дума за обезщетението което се изплаща когато освобождаването е поради намаляване обема на работа. Работодателя изплаща един месец обезщетение.


pmihaleva

  • Публикации: 947 / 98
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 53 | 23.05.2015, 10:40
Предполагам за обезщетението по чл.222, ал.1 питате.
В декларация 1 пишете код 27.
Дължат се осигурителни вноски само за фонд Пенсии  в стандартното съотношение работодател работник, тоест 9.90 на 7.90% ако е след 1960 г. роден или 7.10 на 5.70% ако ще има отделно ДЗПО.
 Удържа се и данък.
Не се дължат здравни вноски, не се дължат осигуровки за майчинство и безработица.

pmihaleva

  • Публикации: 947 / 98
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 54 | 23.05.2015, 10:45
Тоест ако е родено след 1960 г. удържате 7.10% за пенсии + 2.80 ДЗПО работодател и съответно 5,70% + 2,20 работник.

Красимира Върбанова

  • Публикации: 3 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 55 | 23.05.2015, 16:51
благодаря много , а здравното кой го поема за този период на лицето

pmihaleva

  • Публикации: 947 / 98
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 56 | 23.05.2015, 17:21
Щом е безработно, самото лице ще си подаде декларация 7 в НАП и ще си плати здравните вноски 16,80 за този един месец. Дори и да има право на обезщетение от борсата, то почва от следващия месец, след като е изтекъл този месец, през което получава обезщетение от фирмата по чл.222, ал.1.

kremena_8511

  • Публикации: 1 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 57 | 04.06.2015, 11:54
Здравейте,съкратиха ме от предприятието където работех по чл.328 т2 на 30,04,2015 ми беше последна смяна сега ми дължат обещетение, но как да го изчисля за себе си да знам колко имам да получавам тъй като доста пъти са допускали грешки счетоводителките последното ми брутно възнаграждение е 513лв. за месец април

bobo

  • Публикации: 2829 / 383
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 58 | 04.06.2015, 13:04
При така зададения въпрос е трудно да се каже без допълнителни данни. Обезщетение за какво? За неспазено предизвестие (колко дни)? За неползван отпуск (колко дни)? За оставане без работа (колко дни)? Или за нещо друго?

Yordan_Andonov

  • Публикации: 264 / 5
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 59 | 24.07.2015, 11:09
Здравейте, за да не пускам друга тема, продължавам тази.
Лице с над 40 години трудов стаж е получавало обезщетение от трудовата борса в продължение на една година, след което август месец, м.г. започва работа на трудов договор. Въпросът ми е, след като направи 1 година стаж след борсата, колко време престой на борсата му се полага? Благодаря предварително!

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook