Гр. договор на пенсионер - дължат ли се Здравни осигуровки

16.12.2018, 09:33 2404 15

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
Здравейте,
при граждански договор на пенсионер дължат ли се здравни осигуровки и осигуровки за пенсия.
Защото някои твърдят че тези за пенсия са по желание, а здравните са задължителни, други че нищо не се плаща, а трети че всичко е заължително да се плаща.
Благодаря

ХХХХХ

  • Публикации: 6121 / 889
Защо не погледнете КСО /чл. 4/ и ЗЗО /чл. 40/. Много ясно е написано.
Преди това трябва да решите в коя комбинация от случаи попадате: дали сумата по ГД след НПР е под или над МРЗ,  има ли пенсионетът и друг осигурителен доход през месеца, дали е СОЛ,... В някои от случаите е от значение дали желае да се осигурява за пенсия, в други не е. Здравното е или задължително или не се внася, няма по желание.

nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
Единия вариант е : пенсионер не е СОЛ, сумата е 2000лв и няма друг осигурителен доход през месеца и не желае да се осигурява за пенсия. Интересува ме дали дължи ЗО.

nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
Съгласно ЗЗО това попада в чл.40, ал 1, т.3 , а) втората част от изречението което ни прехвърля в ал.5, където в т.1 става ясно че ЗО вноски се дължат върху минималния размер на осиг доход за СОЛ.  Т.е. според мен се дължи здравна вноска.

nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
Само че съгласно ЗЗО чл 40, ал.1, т.4 - пенсионерите са осигурени върху размера на пенсията им , за сметка на държавния бюджет. Което може би заблуждава, че те не дължат ЗО за останалите си приходи, колкото и малко да са те.

nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
А пък в т.6 на чл.40, ал1 от ЗЗО става още по-интересно тъй като лицата получаващи доходи на различни основания всъщност включва пенсиите към другите доходи и вноски се внасят върху сбора от всички доходи. Т.е.  пак основание да се плащат ЗО.

nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
В обобщение аз невиждам никакво основание дори пенсионер с 1лв допълнителен доход (да не говорим за по-големи доходи) да не дължи 6ст. Здравна вноска като му се приспаднат НПР,
Дано да греша.

ХХХХХ

  • Публикации: 6121 / 889
Защо четете втората част на чл.40, ал.1, т.3, буква "а"? Доколкото  мога да смятам, ако от 2000 лв приспаднем НПР, се получава доста над МРЗ, което значи, че Вашият случай е в първата част на точката. Т.е. - дължат се ЗОВ върху 2000-НПР, като вноската се дели между изпълнител и възложител в указаната в т.1 пропорция. Е, ако пенсията е много висока, може и ЗОВ по ГД да са върху  по-малка сума, така че да не се превиши максимума.
Виждам, че много неща не са Ви съвсем ясни, но или се опитвате да спестите от счетоводител, или не му вярвате. И двете неща не са добре.

nikidanov

  • Публикации: 20 / 0
Нямам фирма за да имам счетоводител, просто разсъждавам по въпроси които имат познати със фирми и счетоводителите им дават разнопосочни мнения.

Те ако нещата ми бяха кристално ясни няма да пиша тук.

Относно разсъжденията ми по-долу, исках да проверя какво се случва с граничен случай при 1лв, А за всички останали по-високи доходи е ясно, че пак ще се дължат ЗОВ.

Благодаря за разясненията

ХХХХХ

  • Публикации: 6121 / 889
Един лев не е никакъв граничен случай. Границата е минималната работна заплата и то само в случай, че лицето не работи другаде и не е СОЛ.
Изобщо: по отношение на осигуряването по ГД няма съществена разлика между пенсионери и не пенсионери. Единственото е, че когато за непенсионер осигуряването за пенсия е задължително, пенсионерът може да избере дали да го прави или не.

ПП От историята на включванията Ви ясно се вижда какво имате и какво се опитвате да правите. Успех и на Вас и на майка Ви.

170917091709

  • Публикации: 300 / 22
Здравейте,
ще сключим граждански договор с ПЕНСИОНЕР, който не желае да се внася социални осигуровки. Пенсионерът работи на трудов договор, осигурен за всички рискове и здравно на доход от 800.00 лв. Пенсията му е 350.00 лв. По граждански догово след приспадане на непризнатите разходи сумата е 750.00 лв.
Относно здравното осигуряване - трябва ли да се осигурява по граждански договор здравно, при условия, че има трудов договор където внася здравно осигуряване?
Ако все пак трябва, върху какъв доход - в/у 750 лв. (по ГД) или 750.00 + 350.00 с пенсията (т.е. 1000 лв.)?
Лицето твърди, че до момента като заяви, че е пенсионер и не желае да се осигурява, не внася нищо. Но аз мисля, че здравно трябва да внася, не съм сигурна върху каква сума - чл.40, ал.1 т.3 б)ЗЗО  - върху 750.00 лв. или чл.40, ал.1, т.4  ЗЗО


raynavh

  • Публикации: 559 / 18
Дължи по ГД здравни осигуровки и плосък данък.


170917091709

  • Публикации: 300 / 22

170917091709

  • Публикации: 300 / 22
Здравейте,
Имаме сключен граждански договор с пенсионер, който се осигурява на др. основание под макс.осиг. доход, не желае да се осигурява за ДОО, ДЗПО.
Договорът е за периода 01.04.19 - 30.04.19, Възнаграждението е изплатено на 15.05.2019 (т.е. в 05/2019г.) Въпросите ми са за Декл.1 и 6, правилно ли е:
Декл.1
1) Месец 04/ 2019
2) вид осигурен - 4
3) подаване до 25.06.2019г.

Декл.6 за осигуровките
1) т.8, вид плащане - 4
2) т.9, Месц.год. - 04/2019
3) т.18, дата на плащане - 31.05.2019
4) Подаване заедно с Декл.1 - до 25.06.2019
5) В сайта на НАП при подаване на Д1 и Д6 (в периода 01.06-25.06) избирам период за който подавам: 04/2019

s_golemanova

  • Публикации: 48 / 5

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 20 000 членове!

Харесайте ни във Facebook