Прекратяване на отпуск по чл.167а

10.08.2018, 15:57 2328 2

10.08.2018, 15:57
Публикации: 33 / 0
Здравейте. Имам майка, която ползва неплатен отпуск по чл.167а. Днес се обади и каза, че иска да прекратим отпуска и да я освободим от работа на 17.08.2018г. За целта се информирах, че трябва да си подаде заявление за прекратяване на отпуска. Съответно ще си подаде и молба за освобождаване от работа, нали така? Въпроса ми е в молбата за прекратяване на отпуска каква дата трябва да пише? Ако я освобождаваме считано от 17.08.2018г. и последен ден й се пада 16-ти, молбата за прекратяване на отпуска считано от 16-ти ли трябва да е? Благодаря предварително.
#1 | 11.08.2018, 12:19
Публикации: 1302 / 183
Ако я прекратите от 16-ти, това означава, че тя практически на 16-ти трябва да е на работа.
Прекратете я считано от 17-ти и я освобождавате от същата дата.
Тя има право да дойде и да подаде заявление за прекратяване на отпуск и на трудово правоотношение по време на отпуск.
Успех и късмет!
#2 | 13.08.2018, 11:20
Публикации: 1187 / 228
За мен при всяко положение е по-удачно инициативата да предхожда датата на самото събитие. Да си написва майката молба от единия ден, считано от следващия - и толкова. Въпреки, че ако изяви желания от деня за деня, пак няма проблем - инак просто е по-естетично и спестяващо дълбокомислени разсъждения...
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група