Връщане на неправомерно изплатено обезщетение за майчинство от работодател

Лицето е работило при нас, при което е получавало 1/2 майчинство. Напуска преди детето да навърши 2 г, но не не сме прекратили договора навреме (понесохме си глобата от ИТ), но НОИ й е изплатил за 2 месеца обезщетение след това, за което не е имала право. С прекратяване на договора не сме си подали приложение 10 към тях и сега търсят връщане на обезщетението от работодателя. Имат ли право от нас или следва да бъде от лицето?