Обезщетение по чл.331 от КТ и декларация 1

25.07.2017, 13:17 2872 2
  
25.07.2017, 13:17
Публикации: 47 / 3
Здравейте.Може ли обезщетение по чл.331 от КТ да бъде изплатено заедно с последното възнаграждение преди прекратяване на ТД? Вид осигурен в декл.1 в такъв случай ще бъде 01,нали? В смисъл трябва ли да се направи с два записа както при обезщетенеи по чл.222,ал.1 или може само с един запис?
#1 | 25.07.2017, 13:48
Публикации: 2976 / 397
Двете обезщетения нямат нищо общо по своята същност. Видът осигурен не се променя, обезщетение се изплаща когато решите, но до 1 месец от датата на прекратяването.
#2 | 25.07.2017, 14:45
Публикации: 47 / 3
Да.В случая ще бъде с последната заплата.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група