Минимална работна заплата

03.06.2015, 13:11 5143 12

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


lili69

  • Публикации: 13 / 0
 Здравейте,може ли някой да ми каже остава ли промяната на МРЗ от 01.07.2015 г.?

svetlakercheva

  • Публикации: 1174 / 84
Re: Минимална работна заплата
Отговор 1 | 03.06.2015, 13:12
За сега "Да".

lili69

  • Публикации: 13 / 0
Re: Минимална работна заплата
Отговор 2 | 03.06.2015, 13:18
"Да"? а праговете

dalila

  • Публикации: 5543 / 366
Re: Минимална работна заплата
Отговор 3 | 03.06.2015, 13:22
ПМС № 419/17.12.2014 г.
Няма промяна засега  :smile1:

Праговете, нямат общо с МРЗ

aglaiaz

  • Публикации: 31 / 0
Re: Минимална работна заплата
Отговор 4 | 03.06.2015, 13:22
Кабинетът ще утвърди новият размер на минималната работна заплата, който бе оспорван пред съда от работодателите. Увеличението с 20 лв. на минималната работна заплата трябва да влезе в сила от 1 юли и да стане 380 лв. (цитат от OFF News от днес)

svetlakercheva

  • Публикации: 1174 / 84
Re: Минимална работна заплата
Отговор 5 | 03.06.2015, 13:24
Защо задавате един и същи въпрос в две отделни теми?

nataliq770

  • Публикации: 6 / 0
Re: Минимална работна заплата
Отговор 6 | 04.06.2015, 11:19
След като минималната заплата няма общо с мин.осигурителен праг, а аз имам общи работници които ги осигуряваме на мин.осиг.праг за длъжността който е 374лв, може ли да остане на същата заплата?

marpan_64

  • Публикации: 5565 / 455
Re: Минимална работна заплата
Отговор 7 | 04.06.2015, 11:29
След като минималната работна заплата става 380.00 лв. няма как основната заплата по договор да е по-малка от 380.00 лв. при работа на пълен работен ден - 8 часа.

valentinamihova

  • Публикации: 2 / 0
Re: Минимална работна заплата
Отговор 8 | 04.06.2015, 13:34
След като минималната работна заплата става 380.00 лв. няма как основната заплата по договор да е по-малка от 380.00 лв. при работа на пълен работен ден - 8 часа.

Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

valentinamihova

  • Публикации: 2 / 0
Re: Минимална работна заплата
Отговор 9 | 04.06.2015, 13:37
Не се изказах съвсем правилно в преди малко.  "но плащате ОСИГУРОВКИ върху минималните прагове/заплата."

marpan_64

  • Публикации: 5565 / 455
Re: Минимална работна заплата
Отговор 10 | 04.06.2015, 13:40
Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

След като може да се договори заплата 120.00 лв., защо от МС се "напъват" да определят минимална работна заплата за страната?

Какво означава според Вас "минимална"?

Pupeshche

  • Публикации: 2268 / 240
Re: Минимална работна заплата
Отговор 11 | 04.06.2015, 14:46
Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

то нещо се казва минимална работна заплата с цел :)

Mariana.

  • Публикации: 330 / 15
Re: Минимална работна заплата
Отговор 12 | 04.06.2015, 15:53
Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.
Как въобще може да си помислите, че може да си договаряте по-малко заплата от минималната? Това да не е ГД или ДУК? Нали затова МС определя заплата, под която не бива да се пада.  :no:

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 20 000 членове!

Харесайте ни във Facebook