Страници: [1]
Благодаря за изчерпателната информация.

Съжалявам за грешката не е пускан неплатен отпуск. Но кое е по-добре да му се пусне предупреждение за уволнение поради неявяване на повече от три поредни дни на работа или да му се иска обяснение за действията му.

Здравейте, имам следния казус и моля за съвети:
Работник, който дълго време е бил болничен от 18.04.2018 не се е явава на работа. Шефа иска да го уволним дисциплинарно. Трябва ли първо да му искам обяснение за неявяванети или мога директно с предизвестие. За момента съм го пуснала неплатен отпуск. Предварително благодаря за съдействието.

Страници: [1]

Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook