Страници: [1]
Здравейте, всеки месец ли трябва да се разписвам във бюрото по труда,след като съм съкратена от работа? Благодаря

Не нямам ограничение за напускана на страната, няма да работя в Германия, ще съм при роднини. След като ми изтече борсата тогава мисля да започна работа

Здравейте, имам средната ситуация за която ще съм благодарна някой да ми съдейства.Бях съкратена и в момента ще получавам обещание от НОИ, имам намерение  през този период да замина в Германия. Като ще се прибирам в дните, които трябва да се разписвам в бюрото по труда,възможно ли е от бюрото да направят проверка че не съм пребивавала в страната.

Така ли се изчислява:
 Сбора от дохода за последните 24 месеца делите на работните дни в тези 24 месеца и получавате среднодневен осиг.доход. 60% от този среднодневен осиг.доход ще е обезщетението Ви за всеки работен ден от периода на платената безработица. Като се има предвид, че работните дни са от 18, 19 до 23,


Здравейте, искам да попитам ако 7 години съм офис мениджър, разделим се с фирмата по взаимно съгласие, след което започвам работа за 1 месец като брокер на недвижими имоти,но съм съкратена в изпитателния срок през този период. Имам ли браво на пълна борса -60% от брутната? Обещетението на база длъжност ли е или не се взима от значение


Здравейте,имам следния случай.Работя във фирма и за последните 5 години и осигурявана на доход около 1400брутна заплата. В момента искам да напусна по взаимно съгласие чл325. Намеренията са ми да започна във фирма при мои познат,за да може да ме освободи по член, който да получавам 60% от брутната заплата. Бихте ли ми казали кой е правилния закон и член,за да получавам следващите 9 месеца обезщетение.Благадаря ви

Здравейте,имам следния случай.Работя във фирма и за последните 5 години и осигурявана на доход около 1400брутна заплата. В момента искам да напусна по взаимно съгласие чл325. Намеренията са ми да започна във фирма при мои познат,за да може да ме освободи по член, който да получавам 60% от брутната заплата. Бихте ли ми казали кой е правилния закон и член,за да получавам следващите 9 месеца обезщетение.Благадаря ви


Здравейте,имам следния случай.Работя във фирма и за последните 5 години и осигурявана на доход около 1400брутна заплата. В момента искам да напусна по взаимно съгласие чл325. Намеренията са ми да започна във фирма при мои познат,за да може да ме освободи по член, който да получавам 60% от брутната заплата. Бихте ли ми казали кой е правилния закон и член,за да получавам следващите 9 месеца обезщетение.Благадаря ви

Страници: [1]

Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook