Уведомление по чл. 62 и промени в Наредба № 5

04.04.2017, 12:17 50213 99

#40 | 04.04.2017, 12:17
Публикации: 11934 / 2174
При нас стана. Нямахме подаден с 2, вписахме го в кода директно в 3. Лицето е освободено то 01.04 и не го е връщало.

Аз не се съмнявам, че се е получило. Съмнението ми е в това, че с код 3 няма да изпълни функцията на деклариране, която е вменена програмно на код 2.

" Важно:
В срок до 31.10.2017 г. работодателите са задължени да декларират  код по ЕКАТТЕ за всички действащи трудови договори, сключени преди 01.04.2017 г. като за всяко наето лице подадат уведомление с попълнени: за тип на документ - 2, код на работодателя, трите имена и ЕГН/ЛН/ЛНЧ)/служебен номер, издаден от НАП на работника или служителя, основанието за сключване на трудовия договор или последното регистрирано допълнително споразумение, за "дата на сключване" се попълва 01.04.2017 г., длъжностно наименование, код по НКПД, код по КИД (2008) и код по ЕКАТТЕ на населеното място, където е работното място на лицето, при изпращане на уведомлението. Не се  изпращат уведомления за трудови договори, които към датата на изпращането са прекратени.
В случаите, при които до 31.10.2017 г. е налице обстоятелство, водещо до подаване на уведомление за промяна на сключен преди 01.04.2017 г. трудов договор и работодателят все още не е декларирал код по ЕКАТТЕ, може да го направи едновременно с подаването на едно уведомление."

Това последното го разбирам, ако подаваме например ДС за нова длъжност едновременно можем да подадем и ЕКАТТЕ. И двете са с код 2.
#41 | 04.04.2017, 13:02
Публикации: 3326 / 256
А аз последното го разбирам, че може с прекратяването да се подаде и за кода. Ще видим. Така или иначе са приети.
#42 | 04.04.2017, 13:07
Публикации: 721 / 96
Всъщност с код 3 следва да е прието само прекратяването. В справката за подаденото уведомление вероятно се изписва какво е прието. Пише ли и код по ЕКАТТЕ?
#43 | 04.04.2017, 13:11
Публикации: 3326 / 256
Приет е, но в справката за актуални трудови договори, не пише кода.
#44 | 04.04.2017, 13:14
Публикации: 721 / 96
Приет е, но в справката за актуални трудови договори, не пише кода.

Защото няма подадено уведомление за него с код 2.
#45 | 04.04.2017, 13:16
Публикации: 3326 / 256
Но за какво да му подавам, като последния му ден е 31.03.2017г.
#46 | 04.04.2017, 13:18
Публикации: 721 / 96
Но за какво да му подавам, като последния му ден е 31.03.2017г.

Това го съобщаваш сега. А защо му подаде код въобще ?
#47 | 04.04.2017, 13:20
Публикации: 3326 / 256
Защото трябваше да сменим разширението на файла, иначе нямаше да го приеме, а не го приемаше без да се напише код.
#48 | 04.04.2017, 13:39
Публикации: 314 / 38
Вчера прекратих двама. Единия считано от м. март, другия от 01.04. И за двамата не съм попълвала код. Минаха с новата програма. Със старата дава грешка.

" Важно:
В срок до 31.10.2017 г. ......
В случаите, при които до 31.10.2017 г. е налице обстоятелство, водещо до подаване на уведомление за промяна на сключен преди 01.04.2017 г. трудов договор и работодателят все още не е декларирал код по ЕКАТТЕ, може да го направи едновременно с подаването на едно уведомление."

Промяна - 2, Прекратяване - 3. Според мен е точно, ако се промени срока или длъжността по договора, да се подаде и ЕКАТТЕ
#49 | 04.04.2017, 13:53
Публикации: 11934 / 2174
Вчера прекратих двама. Единия считано от м. март, другия от 01.04. И за двамата не съм попълвала код. Минаха с новата програма. Със старата дава грешка.

Промяна - 2, Прекратяване - 3. Според мен е точно, ако се промени срока или длъжността по договора, да се подаде и ЕКАТТЕ

Това е правилното решение, да. :good:
#50 | 04.04.2017, 17:12
Публикации: 1223 / 70
Направих си файла с актуализираната ми програма/не на НАП/.Уведомленията са приети и имам справка-заверени уведомления за доп.споразумения:...
Това значи ли ,че трябва да правя и Допълнителни споразумения и да ги подписват хората?Или да им дам направо да си подпишат самата справка?В тази фирма са само трима работещи,ама имам фирма с доста повече. :blink:
#51 | 04.04.2017, 17:18
Публикации: 4367 / 719
Доколкото няма промени в трудовото правоотношение, а само служебно подадени данни - какво ще промените с ДС?
#52 | 05.04.2017, 09:01
Публикации: 314 / 38
Вчера регистрирах ТД с програмата на НАП. Код 83322005 - шофьор над 12 тона.
В справката, уведомлението ми е прието с наименование "Шофьор тежкотоварен автомобил - И ПОВЕЧЕ ТОНА". Липсва "12".
В справката на актуалните ТД е същото.
Има ли какво да направя?
Дописах си "12" на ръка, но трябва ли да сигнализирам някъде?



ПП: Заглавието направо ми боде очите. Моля автора да си го коригира
#53 | 05.04.2017, 11:10
Публикации: 1187 / 228
Вижте как е коректния код в актуалното НКПД. Може да се пише до НАП да си го коригират, ако е при тях проблема при въвеждане на името на длъжността.
#54 | 21.04.2017, 10:52
Публикации: 81 / 0
лице напуска днес петък 21.04.2017

има ДС което е от срочен минава в безсрочен ТД с основание на договора- 01, дата на сключване- 01.01.2017

1.  сега в уведомлението по чл.62 за прекратяване тип документ- 3
основание -01 , дата сключване 01.01.2017 / или по информацията от ДС/ -  ?

 уведомление по чл.62 за прекратяване след 01.01.2003 без попълване на ЕКАТТЕ
така пише в указанията попълва се при прекратяване - точки - 3, 4, 4.1, 8, 10 и 17 -

2. и не следва да се подава първо уведомление за ЕККАТЕ- ?
3. и после второ уведомление за прекратяване- ?

Моля за отговор.Благодаря
#55 | 21.04.2017, 11:21
Публикации: 3326 / 256
1. Тип 3, основание 01, дата на сключване е датата на сключване на ТД, а не на ДС.
2. При прекратяване ЕККАТЕ не се вписва (според програмния продукт на НАП), така че и да не подадете ДС за ЕККАТЕ и го прекратите ще Ви го приеме.
#56 | 22.04.2017, 14:32
Публикации: 1884 / 384
Направих си файла с актуализираната ми програма/не на НАП/.Уведомленията са приети и имам справка-заверени уведомления за доп.споразумения:...
Това значи ли ,че трябва да правя и Допълнителни споразумения и да ги подписват хората?Или да им дам направо да си подпишат самата справка?В тази фирма са само трима работещи,ама имам фирма с доста повече. :blink:

Ето отговор от МТСП:
2017-04-03 11:59:45 - Мария Иванова
________________________ ________________
С промяна на Нар.№5 за увед. по чл.62,ал.5 от КТ на тр.договори, считано от 01.04.17 г.имам въпроси. Доп.тр.договори на заварените тр.договори към дата 01.04.17 г. следва ли да се отпечатват, подписват от работодателя и служителя? Следва ли служителя да се подписва във вече подадено уведомление с ЕКАТТЕ? Нас.място с ЕКАТТЕ не се пише в тр.дог.
________________________ ________________
2017-04-21 16:01:02 - Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд"
________________________ ________________
Уважаема г-жо Иванова, Зададените от Вас въпроси не са ясни. Както правилно посочвате, кодът по ЕКАТТЕ на населените места не е елемент от съдържанието на трудовите договори. С изменението на НАРЕДБА № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда, се въвежда изискване за вписване в уведомлението на код по ЕКАТТЕ, но това не предполага подписване на допълнителни споразумения към сключени трудови договори. Що се отнася до подписването на уведомлението от работник или служител, следва да се има предвид, че уведомленията по чл. 62, ал.5 от КТ не се подписват от работник или служител, а само от работодател. Работникът или служителят удостоверява с подписа си единствено връчването на копие на хартиен носител от завереното от НАП уведомление и то само при постъпването му на работа (чл.4, ал.3 от Наредба №5).. Такова задължение не е предвидено за уведомления при подписване на допълнително споразумение по трудов договор. (СР)

#57 | 22.04.2017, 15:22
Публикации: 4367 / 719
"Такова задължение не е предвидено за уведомления при подписване на допълнително споразумение по трудов договор. "

НАП съгласни ли са с това?
#58 | 22.04.2017, 16:03
Публикации: 2966 / 392
НАП не ги вълнува спазването на КТ, но виж ИТ - да :)
#59 | 24.04.2017, 14:26
Публикации: 81 / 0
има ДС което е от срочен минава в безсрочен ТД с основание на договора- 01, дата на сключване- 01.01.2017
Първо има срочен ТД сключен 27.01.2016

После ДС за безсрочен ТД от 01.01.2017

1.  сега в уведомлението по чл.62 за прекратяване тип документ- 3
основание - 01 , дата сключване 01.01.2017г. /  информацията от ДС/ - или сключен на 27.01.2016 / информация  от ТД/    или дата на уведомлението с ЕКАТТЕ  - 01.04.2017  ?

 уведомление по чл.62 за прекратяване след 01.01.2003 без попълване на ЕКАТТЕ
така пише в указанията попълва се при прекратяване - точки - 3, 4, 4.1, 8, 10 и 17 -

2. подадох уведомление за ЕКАТТЕ с дата 01.04.2017

3. и сега второто уведомление за прекратяване с код 3 и коя дата за дата на сключване
и дата за прекратяване - днес е първи неработен ден а петък последен работен ден

Благодаря
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група