Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител

На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук. Можете да добавите и отчета по Приложение №12, който е задължителен.
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Абонамент 2024

Абонамент 2024

8786
Уважаеми потребители, Платформата е актуализирана и подготвена за работа за 2024 година. ➤ Препоръчваме да...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Доказване на категория труд - УП-3

114
Има един позабравен Закон за ограничаване на административното регулиране и административния контрол върху стопанската дейност, ...

СОЛ с личен труд и възнаграждение над 10 000 в брой

54
Възможно е, докато ви хванат. Сама сте си отговорили, че изключенията са за "трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на тру...

Промяна осигуряване на СОЛ

131
Може да започне да се осигурява и на друго основание във фирмата си - граждански договор или трудов. Има някои рискове при осигу...

ВОП и фактура за аванс

36
На 29.04,2024 се плаща авнс за доставка на стока от Румъния в България. Доставчикът е регистрирано по ДДС лице, както и клеинта ...
Още от форума