Автор Тема: обезщетение за безработица  (Прочетена 4309 пъти)

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Неактивен mica

  • Регистриран
  • Публикации: 4
  • Рейтинг: 0
Регистрирана съм в бюрото по труда, то в момента получавам обезщетение за оставане без работа 1 месец. Имам възможност да започна временно работа за 6 месеца. След изтичането на този срок  и регистриране отново в бюрото по труда ще имам ли право на обезщетение от НОИ за 12 месеца, което ми се полагаше при сегашната регистрация, но което не съм получавала.






Неактивен alfa

  • Счетоводна къща Алфа Консулт
  • Старши потребител
  • Публикации: 1565
  • Рейтинг: 153
  • Щастието е като здравето - ако не го забелязваш, значи го имаш ...
Re: обезщетение за безработица
Отговор 1 | Юли 19, 2012, 16:01
Здравейте, според чл.54б ал.4 безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл.54а КСО преди изтичането на три години от предходното упражняване на правото на обезщетение за безработица получават минималния размер на обезщетението за срок от 4 месеца.




Неактивен ХХХХХ

  • Старши потребител
  • Публикации: 1762
  • Рейтинг: 123
Re: обезщетение за безработица
Отговор 2 | Юли 20, 2012, 00:45
Mика, нещо бъркаш обезщетенията. Това, за оставане без работа 1 месец се дължи от бившия таботодател и няма нищо общо с  регистрацията в агенцията по заетостта и обезщетението за безработица
По същество: Ако по време на периода с обезщетение за безработица започнете някъде работа за по-малко от 9 месеца и уведомите НОИ в 7-дневен срок от започване на работа и Агенцията по заетостта в 7-дневен срок от прекратяване на трудовия договор, то изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период. Това не зависи от начина на прекратяване на този ТД.
Това, което ти е писал/а Алфа е вярно, ако въпросния ТД е над 9 месеца или не са спазени сроковете за уведомяване и нова регистрация




Неактивен ro

  • Регистриран
  • Публикации: 12
  • Рейтинг: 1
Re: обезщетение за безработица
Отговор 3 | Юли 23, 2012, 10:45
Уволнихме един работник на 17.07. Човека се вписа в бюрото по труда. В момента е с обезщетение по чл.222. Сега решиха да му възложат да извърши определена работа по гр.дог.през м.Август. Въпросът ми е каква е процедурата, ако му платим под МРЗ. Трябва ли да уведомява БТ за този договор и по-важното е да не си загуби обезщетението за безработен.И в калкулатора като чекна първата кутийка /без осигуряване/, излиза че не дължи здравни осигуровки. Всъщност това ли е кутийката ? Никъде не намерих точен отговор на този проблем /ГД+БТ/




Неактивен ХХХХХ

  • Старши потребител
  • Публикации: 1762
  • Рейтинг: 123
Re: обезщетение за безработица
Отговор 4 | Юли 23, 2012, 11:00
A през м. август не е ли осигурен на друго основание /чл. 222/?

Иначе - ако не е осигурен на друго основание и ГД-НПР е под МРЗ - няма осигуровки, а само ДДФЛ.
Ако е на борсата - не уведомява никого.
Ако не е на борсата с обезщетение - сам си внася ЗОВ като безработен




Неактивен ro

  • Регистриран
  • Публикации: 12
  • Рейтинг: 1
Re: обезщетение за безработица
Отговор 5 | Юли 23, 2012, 11:08
да ХХХХХ ,прав си.Не помислих. Значи не е редно да сключва ГД през м.Август, а чак Септември. До колкото знам ще му спрат парите от борсата в случй че сключи договор през Август. Много се омотах нещо. Не знам какво да кажа на момчето за да не го подведа.




Неактивен Таня-ЛС

  • Почетен член
  • Публикации: 2939
  • Рейтинг: 118
  • Учи занаята, вместо триковете в занаята!
Re: обезщетение за безработица
Отговор 6 | Юли 23, 2012, 11:42
Нито ще му спрат борсата ако е под МРЗ, нито ще си изгуби обезщетението за оставане без работа, защото ГД-то не е ТД







Следете ни във Facebook

Последни теми


Последно в Новини

Говорилня

Тази функционалност на форума е само за регистрирани потребители.
Регистрирай се или влез в своя профил.

Най-активни

Тази функционалност на форума е само за регистрирани потребители.
Регистрирай се или влез в своя профил.