Автор Тема: НАЗНАЧАВАНЕ ПО ЧЛ.68 АЛ.1 Т.2 за определена работа  (Прочетена 4699 пъти)

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Неактивен свои

  • Редовен потребител
  • Публикации: 329
  • Рейтинг: 5
  • " Когато не знаеш къде отиваш,винаги отиваш другаде"
 Ако се назначи лице по чл.68,ал.1,т.2 за определена работа считано от 19,03,2012,а преди това е било на работа до 19,03,2012г. и след това го освобода по чл.325 ал.1 т.4 /до завършване на определената работа- на колко месеца има право на  тр.борса?




Неактивен irenabrili

  • Почетен член
  • Публикации: 3681
  • Рейтинг: 300
  • Проблемът на света е, че глупавите са самоуверени, а умните винаги се колебаят. Бъртранд Ръсел
Зависи от натрупания до уволнението трудов стаж.




Неактивен Таня-ЛС

  • Почетен член
  • Публикации: 2920
  • Рейтинг: 105
  • Учи занаята, вместо триковете в занаята!
Но не забравяйте, че тази определена работа,трябва да бъде описана подробно в ТД и след това да има протокол, че е извършена.




Неактивен ripcho2002

  • Регистриран
  • Публикации: 1
  • Рейтинг: 0
Ако служител има 19 месеца трудов стаж и е назначен по чл. 68 ал1 т.2, съответно освободен по чл.325 ал.1 т.4 , то на колко месеца има право на борсата и на какво обещетение ( 7,20лв на ден или 60% от брутната заплата) ? 




Неактивен iliyan_savov

  • Регистриран
  • Публикации: 3
  • Рейтинг: 0
Когато е "освободен" по чл.325 ал.1 т.4 лицето получава 60% за последните 24 месеца назад (чл. 54б от КСО), а във връзка с времето за получаване се гледа осигурителният стаж (чл.54в от КСО), т.к. може да е назначен на 4 часа - тогава трудовия стаж е 1 ден, а осигурителния е 1/2 раб. ден.




Неактивен Moromu

  • Регистриран
  • Публикации: 170
  • Рейтинг: 12
  • Свободата е правото да казваш на хората онова, което не искат да чуят!!!
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА







Следете ни във Facebook

Последни теми


Говорилня

Тази функционалност на форума е само за регистрирани потребители.
Регистрирай се или влез в своя профил.

Най-активни

Тази функционалност на форума е само за регистрирани потребители.
Регистрирай се или влез в своя профил.