Калкулатор майчинство 2013
Модулите са достъпни за регистрирани потребители.
Регистрирай се безплатно или
влез в своя профил.
Калкулаторът има за цел да ориентира бъдещата майка за периодите на болничен и отпуск за отглеждане на дете и да изчисли паричните обезщетения от ДОО по месеци.
УКАЗАНИЯ
I. Ако през даден месец сте била в болничен, то в колона Болнични запишете:
- Сумата, която сте получили, като обезщетение от НОИ и ако болничният е за временна неработоспособност поради общо заболяване, то във Вид изберете "80% - общо заболяване"
или
- Сумата, която сте получили, като обезщетение от НОИ и ако болничният е за бременност и раждане, то във Вид изберете "90% - бременност и раждане"
или
- Дохода, от който е определено обезщетението и във Вид изберете "100% - база болничен". Този доход може да видите от сайта на НОИ в Справка за социално осигуряване - актуално състояние, ако имате ПИК и въведете своето ЕГН.
II. Ако през даден месец сте била:
- не осигурена за общо заболяване и майчинство (например безработна)
- студентка
- в неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж
- в отпуск за отглеждане на малко дете или
- осигурена по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.
то в колони Брутна и Нетна заплата запишете минималната работна.
III. Ако само част от дните през даден месец сте били в хипотеза на някои от изброените случая по-горе, то към двете суми Брутна Заплата и Нетна Заплата, трябва да добавите среднодневната минимална работна заплата за всеки работен ден от тази част на месеца.
Пример: Имате 3 работни дни през даден месец, през които не сте осигурена, следователно трябва да добавите към сумите Брутна Заплата и Нетна Заплата по (270/21)*3дни = 38.57 лева.
IV. Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж, като осигурени за този риск. Към датата на раждане трябва да сте осигурена по трудово правоотношение с работодател.
В момента тук са: 6 гости
Последни теми от форума |
|---|
- Д1 грешка!
Я дайте сметките да ги проверим - Публикации в Търговския регистър .
Трябва и ЕГН да има да - взимане на болнични
От 23.11.2012г до 21,05,2013г съм в болничен с две различни диагнози, като втората е поради бременност. И от 22.05.2013г съм на ... - Авансов данък върху доходите
По първия въпрос - подавате само една декларация и маркирате не тримесечия, а месеци, за които е бил дължим данъка, защото през ... - дължими здравни осигуровки
Да - дължи здравни осигуровки + лихви + подаване на Декларация 7.Може да си изчислите сумите и лихвите по тях от калкулаторите т... - регистрация на склад
Регистрация къде и за какво?Единствено трябва да имате съгласие на съседите, ако спират камиони, или извършвате някакви шумни то... - чл.327, т.2
Има ли право служителка да напусне по чл.327,т.3,ако работодателя й промени мястото на работа.И какъв документ трябва да предста... - 2013: Срокове за Осигуровки, ДДФЛ, Д55, Д1, Д6, за ТД, ДУК, ГД, СОЛ (обновена)
- Корекция на Д6
Цитат на: kamych в Вчера в 14:40ПрочететеНАРЕДБА за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на... - Образец УП-2
Подкрепям! Цитат на: pmihaleva в Вчера в 14:10Това, което написахте е на кирилица, но дали е на български език??? Но това е дру...
| - Платен отпуск по срочен договор.
Цитат на: kamych в Вчера в 14:38Както писах - само с едно изключение - имах предвид точно ал.2. Но дори и в този случай, не счи... - Декларация за регистрация на самоосигуряващ
Цитат на: lina07 в Вчера в 15:10ако не си платил осигуровките си трябвали да подаваш Декларация 1,порано беше кагото внесеш тога... - Предизвестие от работодател
И не виждам проблем предизвестието да си тече, при условие, че е подписано от работника.Евентуално при оспорването на уволнениет... - Стажант
Намерих нещо интересно. Мисля, че е по темата и може да Ви е от полза: http://www.ue-varna.bg/uploads/news/scan0004.pdf - 11% данък
Използвайте калкулатора за граждански договор на този сайт и ще видите какъв е процента на осигуровките и как точно се разпредел... - Закон за ограничаване на плащанията в брой
Не сте в нарушение:"Чл. 2. Законът не се прилага при1.тегленето и внасянето на пари в брой от/в собствени платежни сметки.......... - Командираван служител от друга фирма
Писмо за съгласиеВъв връзка с чл. ... от Наредбата... долуподписания ...., ръководител на .......... давам съгласие ........ да ... - средства агенция заетост
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,4175.0.html - декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ
Извинявайте, не съм обърнала внимание, че няма назначени работници. - срочен договор до завършване на опраделена работа
Цитат на: JiD в Май 22, 2013, 16:29Така го измисли шефа ... Да й свършело майчинството.Но наистина ли така трябва да е оформено ...
|