Тема за обезщетенията по КТ

24.07.2015, 11:12 100940 306

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


pmihaleva

  • Публикации: 947 / 98
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 60 | 24.07.2015, 11:12
Безработните лица, придобили право на обезщетение преди изтичане на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение, получават минималния дневен размер на обезщетението за безработица съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за срок 4 месеца.

Yordan_Andonov

  • Публикации: 264 / 5
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 61 | 24.07.2015, 11:15
Благодаря Ви много!

teddaa

  • Публикации: 48 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 62 | 14.09.2015, 16:58
Предстои ми да изчисля обещетение по чл.222 ал.1.Искам да попитам кой месец трябва да взема за база изчисляване на обещетението в предвид,че има пълен месец работено през Януари и от Февруари е бил в непрекуснати болнични до края на Юни.А през Юли ползва 20дни платен отпуск и има 3 дни болничен за сметка на работодател.През Август  и до 06.09.2015 е в болничен освободен е считано от 07.09.2015г.

ХХХХХ

  • Публикации: 6289 / 920
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 63 | 14.09.2015, 23:06
В КТ ясно е записано: Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа
Базата е брутната заплата, както е определена в трудовия договор и допълнителните споразумения към него. Няма значение какво е получил предходния месец и колко дни е работил.

myselff

  • Публикации: 67 / 3
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 64 | 22.11.2015, 21:01
Здравейте, при обезщетение по 224 КТ в заповедта коя сума пишем брутна или - ДОД?
Притеснява ме " изплатена сума" , която реално е след облагане. Благодаря и лека вечер

delphine

  • Публикации: 8724 / 1466
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 65 | 22.11.2015, 21:29
Пише се брутната - тя е и изплатената. Изплащате я на две части - чиста сума за изплащане на работника и ДДФЛ платен към бюджета , който си е за негова сметка. :smile1:

myselff

  • Публикации: 67 / 3
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 66 | 22.11.2015, 21:32
Благодаря delphine :good:

Вера

  • Публикации: 5 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 67 | 04.01.2016, 12:30
Здравейте, налага се да освободим служител.  Последно обезщетение за безработица е получавал за 4 месеца от декември 2009. След което до 07.2014 няма стаж и следва назначението в нашата фирма - 17 месеца. Ако го освободим, ще има ли право на обезщетение за безработица? Четох, че се гледат 24 месеца назад, които при него са 7 месеца без осигуряване. Така се намаля сумата на обезщетението или губи изобщо право на такова?

marpan_64

  • Публикации: 5668 / 475
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 68 | 04.01.2016, 12:34
Може би не сте чели на точното място. В КСО-то е казано: лице има право да обезщетение за безработица, ако през последните 15 месеца има 9 месеца с осигуровки за фонд Безработица. По това условие Вашия човек се класира.
За определяне размера на обезщетението - 24 месеца назад, а месеците без осигуряване - МРз за страната.

Вера

  • Публикации: 5 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 69 | 04.01.2016, 13:01
Благодаря много за бързия отговор!
Май смесвам правилата за отпускане с правилата за определяне на размера на обезщетението.
Успешна и щастлива 2016 година за всички! :smile1:

mova

  • Публикации: 3 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 70 | 18.01.2016, 17:57
Здравейте ,  предстои пенсиониране на наш служител . Управителят разпореди като обезщетение по чл. 222 ал. 3 да се изплатят 10 бр. заплати .
 Трябва ли да удържа ДДФЛ  в/у 4 брутни заплати ?

bobo

  • Публикации: 2831 / 384
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 71 | 18.01.2016, 22:13
Не виждам ЗДДФЛ за прави разлика в броя на месеците.

шуши7

  • Публикации: 2 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 72 | 28.01.2016, 15:52
Здравейте, въпроса ми е следния: Може ли работодател да ме води по майчинство, при условие, че детето ходи на ясла?...И ако не то как би трябвало да ме води, на работа, платена отпуска, или неплатена.Това ли са вариантите?и още нещо, и при трите варианта ли, имам право на обезщетение за гледане на дете до 2ве години, прил.4. Само да вмъкна, че работодателят отказва да промени Д1.Благодаря предварително     

dalila

  • Публикации: 5550 / 366
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 73 | 28.01.2016, 16:45
на работа, платена отпуска, или неплатена - както се споразумеете с работодателя!
При всички случаи имате право на 50% майчинство до навършване на 2-те годинки на детето.
За Д1 - трябва да се коригира, няма не искам

шуши7

  • Публикации: 2 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 74 | 28.01.2016, 16:53
Благодаря за отговора :smile1:

vassil_gamzoff

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 75 | 22.02.2016, 09:22
Здравейте!
Имам следното питане - през м. Декември 2015 на 17.12.2015 г. ми казват, че съм в предизвестие и ме освобождават от по чл. 328 1 3. Връчват ми го и започва да тече от 18.12.2015 г. През м. януари 2016 г. съм в болничен от 12.01.2016 г. до 22.01.2016 г. Обезщетението по чл. 222 1 започва да тече от 23.01.2016 г. - до 22.01.2016г. БТВ през м. декември 2015 г. е 517,66 лв. На 15 февруари 2016 г. започвам работа на МРЗ. От 01.01.2016 г. до 15.01.2016 г. имам 5 работни дни и 1 ден платен отпуск.Въпросът ми е как да си изчисля обезжетението по чл. 222(1)?
Благодаря предварително!
Лек ден!

LISA

  • Публикации: 9 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 76 | 01.03.2016, 16:37
Обърках сметките, моля за помощ.
Работник освободен от 5.02.2016 г. има право на обезщетение за неползван отпуск /чл.224 /в размер на 2 дни, като базата за изчисление е месец януари.2016 г. в който има отработени 20 дни /2000:20х2=200 лв/, ако до тук имам грешка, моля поправете ме.

И следващо изчисление, същия работник напуска с право на обезщетение за неползван отпуск само, че от 29.02.2016г - питам, базата за изчисление отново ли е месец Януари 2016 г., в който работника е отработил 20 работни дни.

dalila

  • Публикации: 5550 / 366
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 77 | 01.03.2016, 16:40
Обърках сметките, моля за помощ.
Работник освободен от 5.02.2016 г. има право на обезщетение за неползван отпуск /чл.224 /в размер на 2 дни, като базата за изчисление е месец януари.2016 г. в който има отработени 20 дни /2000:20х2=200 лв/, ако до тук имам грешка, моля поправете ме.

И следващо изчисление, същия работник напуска с право на обезщетение за неползван отпуск само, че от 29.02.2016г - питам, базата за изчисление отново ли е месец Януари 2016 г., в който работника е отработил 20 работни дни.
И в двата случая базата е м.Януари

LISA

  • Публикации: 9 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 78 | 01.03.2016, 16:49
Благодаря, много, лека вечер!

teddaa

  • Публикации: 48 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 79 | 14.03.2016, 11:01
Здравейте,имам обящетение по чл.222 т3 то започва да тече от 10.03.2016 до 08.04.2016вкл. Сумата за обещетението е 432,60лв (брутна заплата) изчислявам я по този начин:
От 10.03. до 08.04 са 23р.д 432,60/23=18,81 на ден
в март има 17*18,81=319,77лв за март
в април са 6*18,81=112,86лв за април
Мисля ,че така трябва да го изчисля но ме претиснява това ,че като събера отработените дни в март и частта за обещетение през март не ми прави общо брутната заплата  :blush:

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook