Платен отпуск след майчинство

Здравейте! На 22.01.16г. ми свършва втората година майчинство,може ли веднага след това да ползвам полагаемият ми отпуск от 40 дни. Благодаря ви предварително.

Защото пизнати ми казаха че трябва да се върна на работа за пине една седмица и тогава мога да я ползвам. Така ли е или както казвате зависи от работодателя.

Значи да разбирам че няма да има проблем веднага да излезна в платен отпуск. Благодаря Ви!

Не, не може да се плати отпускът докато сте в трудови правоотношения.

Ами нормативно така стоят нещата, че принципно няма как да не я използвате, поне по документи. А ако не я използвате - да, в края на краищата ще пропадне след две години и за вас ще остане парещата горест...

Погасяване на правото на ползване
Чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

Здравейте, интересува ме следното: Термина на една майка е 19.10.2016 г., 45 дни преди раждане се пада от 04.09.2016 г. Ако използва 20 дни платен годишен отпуск за 2016 г.(не е ползван до сега нито един ден през годината) преди това, евентуално ще може ли след двете години майчинство да ползва 40 дни платен отпуск или ще има право само на 20?

Благодаря ви за бързия отговор

Може ли работодателят да откаже платен отпуск? На какво основание?
Може! Основание, че сте необходима да се върнете на работа!

От ЛС също ми споменаха, че може да не ме вземат отново на работа,
Може

и да не ми изплатят натрупана отпуска за 60 дни.
При напускане е длъжен да Ви изплати натрупания до момента отпуск вкл. отложеният от предходни години.

Какво права имам, за да не ме ощети шефката
Не подписвайте молба за освобождаване по взаимно съгласие!

благодаря за бързите отговори.
Ако по някаква случайност си намеря нова работа и аз искам прекратяване на договора, трябва ли да ми изплатят натрупаният отпуск?

Да попитам : има ли срок, например 10 дни, с който да си пусна молба за платен отпуск и работодателят да не може да откаже?