Срочен трудов договор

05.04.2013, 12:35 25397 33

05.04.2013, 12:35
Публикации: 425 / 5
Здравейте, имаме/фирмата ни/ сключен договор за стажуване с 2 момичета по проект на осн. чл 68, ал1,т1 от КТ, във връзка с чл68, ал4, във връзка с чл70, ал 1-управителят иска пак да бъде скл срочен ТД със срок на изпитване. Мога ли да скл по чл70, ал1 и съответно трябва да подам уведомление или се скл допълнително споразумение. Моля за повечко информация?
#1 | 05.04.2013, 12:41
Публикации: 3326 / 256
На същата длъжност ли ще остава да работи?
#2 | 05.04.2013, 12:45
Публикации: 425 / 5
да, на същата
#3 | 05.04.2013, 13:07
Публикации: 3326 / 256
Не може да изпитвате човек 2 пъти на една и съща длъжност, чл.71 ал.5

Скрит текст :

Относно дали може отново да е сключен срочен договор със същото лице-трябва да си подаде молба. Вижте чл.68 ал.4

#4 | 05.04.2013, 13:10
Публикации: 425 / 5
как да процедирам в този случай???????????
#5 | 05.04.2013, 13:12
Публикации: 3326 / 256
Или назначавате лицето на безсрочен договор или да си напише молба за срочен, който не трябва да е по кратък от 1 година

Скрит текст :
#6 | 05.04.2013, 13:36
Публикации: 425 / 5
а ако сменим длъжността, основанието чл 68, ал1, т.1 нали може да се запази и подава ли се уведомление в НАП или може само с допълнително споразумение????????
#7 | 05.04.2013, 13:38
Публикации: 3326 / 256
Трябва да подадете уведомление за смяна на длъжността и промяната в срока на договора (ако ще има там промяна) и разбира се ДС.
#8 | 05.04.2013, 13:41
Публикации: 425 / 5
тоест, не е необходимо да прекратявам предишния договор????????
#9 | 05.04.2013, 13:44
Публикации: 3326 / 256
След като основанието ще е същото (предполагам 02) и ще направите промяна само в длъжността и срока, не мисля че е нужно да прекратявате предишния.

Този договор по проект от агенция по заетостта ли е?
#10 | 05.04.2013, 13:49
Публикации: 425 / 5
срока пак ще е 6 месеца, но длъжността ще е друга и последно може ли в понеделник със задна дата ако се наложи да бъдат прекратени и съответно назначени?
#11 | 05.04.2013, 13:49
Публикации: 3326 / 256
Този договор по проект от агенция по заетостта ли е?
#12 | 05.04.2013, 14:10
Публикации: 425 / 5
беше, вече ще останат във фирмата, но на друга сходна длъжност за същите пари и пак за шест месеца. В случая не е необходим да се прекратяват старите или????
#13 | 05.04.2013, 14:12
Публикации: 425 / 5
Може ли да подам уведомленията за прекратяване в понеделник с дата 31,03, или днес????????
#14 | 05.04.2013, 14:14
Публикации: 3326 / 256
В такъв случаи мисля, че трябва да прекратите първите договори, защото от агенцията ще искат заповед за освобождаване, ведомост, справката от НАП че са прекратени договорите и уведомлението също.
Когато ги освободите, тогава може да ги назначите наново.
#15 | 05.04.2013, 14:15
Публикации: 3326 / 256
Може ли да подам уведомленията за прекратяване в понеделник с дата 31,03, или днес????????

До кога им е бил срока?
#16 | 05.04.2013, 14:16
Публикации: 425 / 5
до 31,03,2013г, а новите договори може ли с дата 31,03,2013?
#17 | 05.04.2013, 14:20
Публикации: 3326 / 256
до 31,03,2013г, а новите договори може ли с дата 31,03,2013?

Щом ТД е до 31.03.2013 трябва да ги освободите считано от 01.04.2013г. Като не забравяйте, че им се полага обезщетение за отпуск по чл.224 (освен ако не са ползвали), който се начислява в март и ако не го направите може от агенцията да имате проблем.
Не може новите договори да са сключени от 01.04.2013г. Срока за сключване на договора е 3 дена след настъпване на обстоятелството, т.е. ако днес подадете ще приемат сключен с дата 03.04.2013
#18 | 05.04.2013, 14:24
Публикации: 425 / 5
В УВЕДОМЛЕНИЕТО СЧИТАНО ДАТА 01,04 ИЛИ дата 31,03?
#19 | 05.04.2013, 14:27
Публикации: 3326 / 256
В УВЕДОМЛЕНИЕТО СЧИТАНО ДАТА 01,04 ИЛИ дата 31,03?

01.04.2013 е това за прекратяването. Последен ден в осигуряване 31.03.2013
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група