Право на борса

18.07.2018, 09:17 334623 428

#300 | 18.07.2018, 09:17
Публикации: 2 / 0
Здравейте! Понеже немога да намеря същия проблем като моя, искам да попитам дали някой знае какъв документ трябва да изисква при напускане на работа от Англия, за да мога да получавам борса в България? Работила съм на договор там 1 година и сега съм си в България и искам да ми прекратят договора там, като причината е заболяване! Как трябва да ме освободят за да мога да успея да получа по голяма борса от нашата в България? И документа какъв се води P45 или U1? Много ще съм ви благодарна ако ми отговорите, защото вече се обърквам от четене на статии за тази борса. Моля ви дайте ми някакъв съвет! Наистина имам нужда в най скоро време да разбера какво мога!
#302 | 18.07.2018, 09:41
Публикации: 2 / 0
Благодаря! А P45 за къде ми трябва  :wink1:
#303 | 18.07.2018, 09:53
Публикации: 11932 / 2174
Аз разбирам изискването за Р 45 като условие за това да Ви издадат U 1.
#304 | 21.07.2018, 20:41
Публикации: 2 / 0
Здравейте искам да попитам нещо работих от юли 2016 до октомври 2017 след това напуснах и се записах на борсата,  изплащаха ми 3месеца обезщетение сега започнах работа пак от юли месец,но работата не ми харесва и мисля да изкарам до 3месеца пробния период и да напусна, въпроса ми е дали мога да получа обезщетени за тези 3месеца работа или не?
#305 | 22.07.2018, 11:21
Публикации: 1302 / 183
Първият път сте имали право само на 3 м. или са били повече и сте ги прекъснали, започвайки работа?
Ако са били повече можете да си ги ДОизползвате.
Ако ли пък не, няма да получите обезщетение.
Трябва да изминат 3 г. от предишното, за да получите право на ново обезщетение.
#306 | 22.07.2018, 11:31
Публикации: 9297 / 1557
Първият път сте имали право само на 3 м. или са били повече и сте ги прекъснали, започвайки работа?
Ако са били повече можете да си ги ДОизползвате.
Ако ли пък не, няма да получите обезщетение.
Трябва да изминат 3 г. от предишното, за да получите право на ново обезщетение.

E, не могат да бъдат само три месеца :) Най-малко 4 трябва да са били :)
Ако в 7-дневен срок от започване на работа сте уведомили НОИ и обезщетението е спряно, сега, при напускане на работа, трябва да се регистрирате в агенцията по заетостта в 7-дневен срок и ще получите остатъка от определеното вече обезщетение. Изисква се работата да не е продължила повече от 12 месеца. Начина на прекратяване на договора няма значение.

Трябва да изминат 3 г. от предишното, за да получите право на ново обезщетение - това не е вярно. Изискването е да имате 12 месеца с осигуровки за безработица/ трудов договор/ през последните 18. Друг въпрос е, че преди да изтекат трите години обезщетението може да бъде само минимално.
#307 | 22.07.2018, 11:48
Публикации: 1302 / 183
 :smile1: :smile1: :smile1:
Хиксове, хвана ме на къс пас... че не съм си изпила още кафето е вярно, та за това сигурно не съм се и събудила...  :wink1:
#308 | 22.07.2018, 14:49
Публикации: 2 / 0
Първият път сте имали право само на 3 м. или са били повече и сте ги прекъснали, започвайки работа?
Ако са били повече можете да си ги ДОизползвате.
Ако ли пък не, няма да получите обезщетение.
Трябва да изминат 3 г. от предишното, за да получите право на ново обезщетение.

Не просто работих 1година и 3месеца след това получих обезщетение в срок от 3месеца, тъй като само толкова трудов стажимам и напуснах по взаимно съгласие. след това/като напуснах/ си търсих работа, но не намерих и чак сега след 8месеца след като напуснах старата започнах работа.
#309 | 22.07.2018, 15:27
Публикации: 1302 / 183
Изискването е да имате 12 месеца с осигуровки за безработица/ трудов договор/ през последните 18.
- казват Хиксовете.

От януари 2017 до юни 2018 г. са 18 месеца.
От тях вие сте работила до октомври 2017 и нека предположим, че за този период имате 10 месеца осигуровки за безработица (ако не сте освободена, считано от 01.11.2017 са по-малко!) .
Започнала сте работа сега през юли и искате да работите до края на септември и да напуснете, т.е. ще имате още 3 м. осигуровки за безработица.
В такъв случай от м. март 2017 до м. септември 2018 г. са 18 м. и вие ще имате осигуровки за 2017 г. за 8 м. при условие, че сте работила и целия октомври 2017, иначе ще са по-малко, и от сегашната си работа 3 м.
Общо стават 11 м., което не отговаря на изискването, посочено в по-предния отговор от Хиксовете.

Така стана ли по-ясно?  :smile1:
#310 | 10.08.2018, 00:29
Публикации: 4 / 0
Здравейте! Месец януари 2018г. ме освободиха по взаимно съгласие. Назначиха ме в друга фирма до края на януари за 17 дни и ме съкратиха по чл.71.Пет месеца взимах обезщетение , но месец юли ми го спряха, заради проверка на фирмата. Питането ми е: има ли вероятност да не ми изплащат обезщетение от тук нататък? Обезщетението ми е до месец ноември
#311 | 10.08.2018, 07:09
Публикации: 9297 / 1557
Млого малка вероятност.
#312 | 10.08.2018, 12:01
Публикации: 4 / 0
Здравейте! Месец януари 2018г. ме освободиха по взаимно съгласие. Назначиха ме в друга фирма до края на януари за 17 дни и ме съкратиха по чл.71.Пет месеца взимах обезщетение , но месец юли ми го спряха, заради проверка на фирмата. Питането ми е: има ли вероятност да не ми изплащат обезщетение от тук нататък? Обезщетението ми е до месец ноември
#313 | 10.08.2018, 12:04
Публикации: 4 / 0
Какво значи малка? От какво зависи от проверката на фирмата ли?
#314 | 10.08.2018, 15:08
Публикации: 9297 / 1557
Ако във фирмата са оформили всички документи както трябва (най-вероятно), няма да имате проблем.
#315 | 10.08.2018, 15:21
Публикации: 3 / 0
Здравейте на всички!Прочетох и намерих доста полезна информация тук,за което съм много благодарен,но имам нужда от малко инфо,конкретно по моя случей.Та предстои ми напускане на работа в Англия и прибиране,след което смятам да си намеря кой да ме назначи и съкрати по нужния член.Ще пропусна около седмица до назначаването ми след което мисля около 2 3 седмици да бъда на въпросния договор,за да може да ми пристигнат и нужните документи от Англия - П45 а също ще си изискам и У1 ,като с него още не съм наясно как точно става.Ще имам ли нужда от някакви други специални документи от Англия или от БГ има ли нещо друго освен П45 и въпросноъо У1? Също така последните 24 месеца имам може би 4 или 5 месеца с пропуснати осигуровки,по добре ли ще бъде ако си платя осигуровките за тези месеци ,и дали да го направя на някаква по висока сума от минималната? А при регистриране в бюрото по труда какви документи ми трябват,понеже никога не съм се регистрирал. Извинявам се ,ако има грешки,но пиша от телефон ,също и за елементарните въпрости,но искам да съм сигурен.. :)
#316 | 13.08.2018, 11:07
Публикации: 1187 / 228
Здравейте!
И аз само да Ви кажа, че принципно в някаква степен сте си уйдурдисали нещата, но понеже тази работа с борсите след работа в чужбина взе да става ташкън, та от НОИ имат едни вътрешни указанийца в подобни случай да сезират по компетентност НАП(относно аспектите на приложимото законодателство) и ИТ(във връзка с тривиалните аспекти на трудовото законодателство), освен дето от самото ТП на НОИ ще направят проверка. Инак с АЗ няма да имате проблем, защото те така и си нямат хабер за какво става дума...
Та за обективност ги имайте тези неща предвид с работодателя, който ще ви направи услуга, да не му направите пък вие на свой ред лоша такава...
#317 | 15.08.2018, 13:30
Публикации: 3 / 0
Да като цяло и аз вече съм в БГ и чух за тези неща,ще се постарая да няма проблем за работодателя,даже ако трябва ще постоя месец ,два ,че можее и на работа да ходя даже :D И все пак ще се направи някаква консултация преди това,за дане стане някой фал.
#318 | 15.08.2018, 13:35
Публикации: 6668 / 658
А защо не се регистрирате в Англия? Нали там сте внасяли осигуровки?
#319 | 15.08.2018, 15:56
Публикации: 3 / 0
 Защото там само 5 месеца имам работени този път ,и не мисля ,че ше са достатъчни.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група