Запор върху трудовото възнаграждение.

31.01.2013, 16:41 17458 12

31.01.2013, 16:41
Публикации: 1166 / 86
Здравейте! Получихме запорно съобщение от ЧСИ. Налага запор върху трудовото възнаграждение за издръжка на наш служител. В същото време получихме и втори запор, но за задължение към банка. Междувременно служителят си погаси задълженията за издръжка до този момент, като се е разбрал със съдия изпълнителя, че ще си ги внася занапред с пощенски запис /очакваме писмо за вдигане на този запор/. В този случай каква сума трябва да му удържам за запора към банката? Получава чисто около 450 лв. Според мен трябва да е 1/4 от тези 450 лв. Така ли е? Сумата за издръжката си е вече негово задължение.
#1 | 31.01.2013, 16:47
Публикации: 3326 / 256
Скрит текст :

#2 | 31.01.2013, 18:23
Публикации: 1166 / 86
Благодаря Елена, но да смятам ли, че съм преценила правилно? Да или не?
#3 | 31.01.2013, 19:11
Публикации: 3326 / 256
Във същия този текст, който съм показала вижте ал.3
Според мен трябва да му удържате само сумата за банката, щом са се разбрали за издръжката. Не съм много сигурна и не искам да Ви обърквам. Защо не се обадите на ЧСИ от запора на банката?
#4 | 01.02.2013, 09:50
Публикации: 82 / 9
Докато не получите писмо за вдигане на запора за издръжката трябва да удържате и нея, като тя е с привилегия и се удържа изцяло. Така от 450 вадите издръжката /обикновено е минималната ~ 45лв/ и остатъка ви попада в графа "между 300 и 600лв" тогава удържате една трета и пращате по сметките на ЧСИ. Това за децата важи, ако не е разведен!  :smile1:
#5 | 01.02.2013, 09:51
Публикации: 82 / 9
Все пак най-чисто е да се обадите на ЧСИ-то и да проверите нещата. Но задължително изчакайте писмо за вдигане на запора!
#6 | 01.02.2013, 09:54
Публикации: 1166 / 86
Лицето е разведено и точно затова е осъден за издръжка. Благодаря на всички за отговорите, бяхте ми много полезни! Хубав ден от мен и приятни почивни дни!
#7 | 01.02.2013, 09:55
Публикации: 11934 / 2174
Здравейте! Получихме запорно съобщение от ЧСИ. Налага запор върху трудовото възнаграждение за издръжка на наш служител. В същото време получихме и втори запор, но за задължение към банка. Междувременно служителят си погаси задълженията за издръжка до този момент, като се е разбрал със съдия изпълнителя, че ще си ги внася занапред с пощенски запис /очакваме писмо за вдигане на този запор/. В този случай каква сума трябва да му удържам за запора към банката? Получава чисто около 450 лв. Според мен трябва да е 1/4 от тези 450 лв. Така ли е? Сумата за издръжката си е вече негово задължение.

Вземете някакъв официален документ, че това е така и нямате задължение за удръжка по запор за издръжка. С един такъв случай обиколих двама ЧСИ, за да си изясня случая и не се оказа такъв, какъвто ми го беше обяснило лицето.
#8 | 01.02.2013, 09:58
Публикации: 82 / 9
Забравих: Ако случайно му удържите в повече и преведете по сметките на ЧСИ-то, не се притеснявайте, те ще му върнат надвнесеното!
#9 | 01.02.2013, 09:59
Публикации: 1166 / 86
Благодаря!
#10 | 18.03.2013, 12:52
Публикации: 1 / 0
Здравейте, простете, че се намесвам, но ме интересува, с ваша помощ да открия отговор на едно разширение по въпроса за несеквестируемите доходи, който има пряко отношение по темата, а именно - Смята ли се за несеквестируем дохода:
1. начислен по чл. 224 от КТ;
2. начислен по чл. 222 от КТ.
и последно, моля потвърдете, че по горните обезщетения не се дължат осигурителни вноски, а само ДОД.
Благодаря!
#11 | 18.03.2013, 13:24
Публикации: 3326 / 256
По чл.224 се дължи само ДОД, а по чл.222 се дължи фонд Пенсии, ДЗПО и ДОД
#12 | 05.05.2016, 12:34
Публикации: 22 / 0
При запор за издръжка на дете например месечно 100лв. в.,а за разходите по делото и адвокат за които нашия работник е осъден напр.500лв. .
Месечната удръжка за запор е 103,11лв.
При месечна заплата бруто 657.64лв.
Не мога да си обясня изчисления запор от софтуера.
Би трябвало да е от нетната сума 515,53-100лв./за детето/-415,53:4/издържа още едно дете/=103,88лв.
Запора трябва да е 203,88лв.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група