Обезщетение по чл. 222 ал.1

18.12.2012, 23:28 27135 24

18.12.2012, 23:28
Публикации: 267 / 4
Здравейте! Лицето има заповед  за прекратено правоотношение от 01.04.2010г. по чл. 328 т.3. и получава обезпечение по чл. 222 ал. 1. Интересува ме за периода на обезпечението които се явявя м.04 дължат ли се здравни осигуровки? Ако се дължат кой ги внася работодател или работник?
#1 | 19.12.2012, 06:54
Публикации: 6403 / 1129
Дължат се, внася ги работодателят.
#2 | 19.12.2012, 08:31
Публикации: 1703 / 207
За обезщетението се дължат ОВ за ф."Пенсии", "УПФ" и 10% ДДФЛ. Здравните осигуровки си ги внася лицето.

Изх. № 91-01-19 / 19.01.2004 г. Относно: внасянето на здравноосигурителните вноски
I. Здравно осигуряване на лица, получаващи доходи, върху които се дължат здравноосигурителни вноски
1. Лица, работещи по трудови правоотношения
Не се дължат здравноосигурителни вноски върху получените обезщетения по чл. 222, ал. 1 от КТ, тъй като те се изплащат на лицето за време, през което е с прекратени трудови правоотношения и няма работодател.
#3 | 19.12.2012, 11:51
Публикации: 267 / 4
В този казус лицето само трябва да си ги внесе от 2008г до днешна дата. Благодаря за отговорите.
#4 | 19.12.2012, 11:52
Публикации: 5497 / 371
irenabrili, не си е била изпила кафето, като е отговорила :)
#5 | 19.12.2012, 12:11
Публикации: 267 / 4
Извинявам се, но лицето за този период трябвало ли е да подаде в НАП Декларация 7?
#6 | 19.12.2012, 17:13
Публикации: 11932 / 2174
Декларация образец 7 се подава в срок до края на месеца, следващ месеца, в който е възникнало обстоятелството за внасянето на здравноосигурителните вноски от лицата, които не
са осигурени на друго основание.
#7 | 19.12.2012, 18:56
Публикации: 962 / 103
А например ако следващите месеци лицето получава обезщетение за безработица от НОИ, то ще е осигурено на друго основание и всъщност само 1 месец ще има, през който си плаща само здравните осигуровки - месецът, през който получава обезщетението от работодатела по чл.222, ал.1. В такъв случай тази декларация 7 чак след като приключи обезщетението от НОИ ли ще я подаде?
#8 | 20.12.2012, 12:45
Публикации: 267 / 4
В справка за здравноосигурителен статус на лицето на  страницата на НАП този въпросния м. 04 излиза, че  няма внесени здравни вноски. В този казус лицето е трябвало да подаде Декларация 7 само за този / 04 / месец ако съм разбрала правилно.
#9 | 20.12.2012, 19:58
Публикации: 3145 / 253
А например ако следващите месеци лицето получава обезщетение за безработица от НОИ, то ще е осигурено на друго основание и всъщност само 1 месец ще има, през който си плаща само здравните осигуровки - месецът, през който получава обезщетението от работодатела по чл.222, ал.1. В такъв случай тази декларация 7 чак след като приключи обезщетението от НОИ ли ще я подаде?
Трябвало е да подаде декларация 7 и за този месец, и след изтичане на срока за обезщетение от НОИ на ново подава декларация прил.7
#10 | 20.12.2012, 21:15
Публикации: 35 / 2
д-я 7 се подава до края на месеца следващ месеца на възникване на основанието за внасяне на здравните вноски.
ако лицето от май вече получава обезщетение от нои за безработица, може да не е подава тази декларация.
#11 | 20.12.2012, 22:22
Публикации: 267 / 4
Лицето преди да изтече срока за обещетение от нои за безработица си намира работа и от тогава е на трудов договор. До момента няма не внесени здравни вноски. По време на обещетението никои не му е казал, че трябва да си внесе здравните. Сега просто иска да ги внесе, но не знам как да го направи. Ако подаде сега Декларация 7 сигурно ще има глоба? Или  може ли някои да даде съвет от тук нататък какво да направи.
#12 | 21.12.2012, 09:34
Публикации: 35 / 2
Глоба не се налага за нещо ненарушено.А и няма как вече да се състави акт. Попълва се платежно нареждане плаща се и това е.
#13 | 17.07.2014, 09:45
Публикации: 1 / 0
За да ми се начисли обезщетение по чл.222 ал.1 какъв е крайния срок за подаване на декларация  в предприятието в което съм съкратен, че не съм работил първия месец от регистрирането ми в Бюрото по труда
#14 | 17.07.2014, 10:04
Публикации: 6668 / 658
Мисля, че когато отидете в НОИ за определяне размера на обезщетението и срока от там изискват да е посочено това обезщетение в трудовата книжка и да има издадено УП за този месец. Нямам идея в каква връзка е питането Ви.
#15 | 17.07.2014, 12:59
Публикации: 1703 / 207
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Индустриални отношения" Отговор




 Уважаема г-жо Стамболийска,
Обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ се изплаща в резултат на прекратяване на трудов договор на посочените в разпоредбата правни основания, на работник или служител, който е останал без работа или е постъпил на работа след уволнението с по-ниско трудово възнаграждение. Кодексът на труда не предвижда периодът, за който е изплатено обезщетението да се зачита за трудов стаж.
Ако работникът или служителят има право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ, но работодателят не му го изплати доброволно, то може да се търси по съдебен ред в 3-годишен давностен срок.
При условие, че работодателят изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ, то той вписва в трудовата книжка на лицето, че такова обезщетение му е изплатено, без да оформя трудов стаж за този период.
Времето, през което лицето е получавало обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ, обаче се зачита за осигурителен стаж съгласно чл. 9, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). В случай, че работодателят изплати това обезщетение, той е длъжен да внесе осигурителни вноски за своя сметка.
От запитването може за се предположи, че лицето е получавало обезщетение за безработица, като съгласно чл. 54в, ал. 3 КСО в периода, за който то се изплаща не се включва срокът на обезщетението по чл.222, ал. 1 КТ. Периодът, през който лицето е получавало обезщетение за безработица, се зачита за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски (чл. 9, ал. 2, т. 4 КСО). ЛТ/
#16 | 18.07.2014, 10:45
Публикации: 34 / 0
Предстои ми сходна ситуация и ме интересува -В последния месец на работника е начислено обезщ.по чл.224 за неползван отпуск,та сега това обезщ.по чл.224 би ли следвало да влезе в обезщ.по чл.222,след като се плаща 1 брутно възнаграждение.Моля споделете опит.
#17 | 18.07.2014, 10:48
Публикации: 9299 / 1558
Не.
#18 | 18.07.2014, 10:48
Публикации: 5497 / 371
Как така да влезе?
чл.222 е за 1 месец след освобождаването!
#19 | 18.07.2014, 11:05
Публикации: 34 / 0
Р-ка е освободен на 10.06.2014.Обезщетението по чл.222 е за периода 10.06.2014-09.07.2014.Да, чак сега докато пиша го осмислих-ще се изплати обезщетение като през м. май,нали
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група