Преобразуване на нощните часове в дневни

Дефиницията за нощен труд се намира в чл.140 и ако работника полага такъв то следва и да се изплати увеличението на възнаграждението и да се преобразува в дневни часове. Това е независимо от обема положен нощен труд.

В чл.141 се дефинират понятията за дневна и нощна смяна. Единствената полза от тях е в обена на допустимото работно време - за дневна смяна до 8 часа, за нощна смяна до 7 часа. Ако не прилагаш чл.142 (сумирано отчитане на работното време), това е предпазна норма, за да не можеш да имаш повече от 8 часа дневен труд след приравняването на нощния. Поне аз така мисля ... ))

Приятен ден и много усмивки ... ))