Отпуска по бащинство

28.11.2012, 09:55 50854 28

28.11.2012, 09:55
Публикации: 425 / 5
Здравейте, някой може ли да ми каже какъв е текста за отпуска по бащинство за 15дни и какви документи трябва да ми предостави служителя за пред НОИ
#1 | 28.11.2012, 09:59
Публикации: 3326 / 256
Прил.13 + заповед за отпуск
А Вие трябва да го водите в базата като болничен. :)
#2 | 28.11.2012, 10:09
Публикации: 425 / 5
КОЕТО ЗНАЧИ, ЧЕ АКО ГО ЗАВЕДА КАТО БОЛНИЧЕН, ЩЕ ПОЛУЧИ ПО-МАЛКО ПАРИ ОТКОЛКОТО АКО Го пусна редовен отпуск/платен/?
#3 | 28.11.2012, 10:12
Публикации: 90 / 14
е ,да по ведомост по малко! от НОИ ще му преведат за тези 15 дни !
#4 | 28.11.2012, 10:13
Публикации: 3326 / 256
КОЕТО ЗНАЧИ, ЧЕ АКО ГО ЗАВЕДА КАТО БОЛНИЧЕН, ЩЕ ПОЛУЧИ ПО-МАЛКО ПАРИ ОТКОЛКОТО АКО Го пусна редовен отпуск/платен/?

Да, тази декларация е все едно болничен. НОИ плаща тези 15 дни, а Вие плащате по-малка заплата по ведомост и по-малко осигуровки :)
#5 | 28.11.2012, 10:23
Публикации: 425 / 5
а това приложение 7 към чл 8 с банковата сметка на кой трябва да епопълнено на майката или на бащата?
#6 | 28.11.2012, 10:24
Публикации: 425 / 5
май на бащата, за да му преведат парите
#7 | 28.11.2012, 10:24
Публикации: 3326 / 256
На бащата, ако няма декларирана сметка, трябва да декларира :)
Значи прил.13+заповед за отпуск, прил.7+банкова сметка
Това носиш в НОИ :)
#8 | 28.11.2012, 10:27
Публикации: 425 / 5
БЛАГОДАРЯ МНОГО :bow: :give_rose:
#9 | 28.11.2012, 10:28
Публикации: 3326 / 256
БЛАГОДАРЯ МНОГО :bow: :give_rose:

За нищо :)
#10 | 28.11.2012, 10:29
Публикации: 90 / 14
и бележка от болницата за изписване също носите !
#11 | 28.11.2012, 10:37
Публикации: 3326 / 256
и бележка от болницата за изписване също носите !

Да, правилно, това го забравих.
Трябва бележка от болницата, че той е бащата :)
#12 | 28.11.2012, 11:02
Публикации: 173 / 13
Здравейте, някой може ли да ми каже какъв е текста за отпуска по бащинство за 15дни и какви документи трябва да ми предостави служителя за пред НОИ
#13 | 23.12.2013, 21:44
Публикации: 1 / 0
Здравейте, някой може ли да ми каже какъв е текста за отпуска по бащинство за 15дни и какви документи трябва да ми предостави служителя за пред НОИ
#14 | 23.12.2013, 22:29
Публикации: 11934 / 2174
В НОИ се представя :

1. Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска
2. Заверено от осигурителя копие от документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето – за осигурено лице.Това е документът, който трябва да Ви предостави осигуреното лице.
3.Декларация от приложения по-долу файл, попълнена от лицето.
#15 | 24.12.2013, 08:21
Публикации: 1884 / 384
Да допълня, че отпуската се ползва от датата на изписване на детето, а не въобще, дните са календарни, а не работни - 15 календарни дни от датата на изписване на детето.
#16 | 09.05.2014, 09:57
Публикации: 33 / 0
Здравейте,

Искам да попитам какъв процент от заплатата изплащат при бащинството и не е ли по-добре да работи?
#17 | 09.05.2014, 10:09
Публикации: 962 / 103
Изчисляване на паричното обезщетение за 15-дневния отпуск на бащите.
Паричните обезщетения на бащите при раждане на дете се изчисляват както паричните обезщетения на майките /осиновителките/ при бременност и раждане.

Дневното парично обезщетение при раждане на дете се определя по същия начин, както за бременност и раждане и е в размер 90 на сто от среднодневния осигурителен доход на бащата за 18 календарни месеца, предхождащи месеца, в който е датата, считано от която е разрешен отпуска. То също се ограничава до среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, но не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата за страната за съответния период.
#18 | 09.05.2014, 10:22
niniv
"   Начинът за изчисляване на паричните обезщетения по бащинство е уреден в чл. 41 и 49 от КСО и чл. 16 - 20 от НИИПОПДОО.

   Накратко казано - и двата вида парични обезщетения се изчисляват в размер 90 на сто от доходите, върху които са осигурявани лицата. Периодът, от който се определя базата за изчисляване, обхваща 12 последователни календарни месеца, предхождащи месеца, през който е началото на съответния вид отпуск. Сборът от доходите, от които се изчисляват обезщетенията, се разделя на броя на работните дни по календар за 12-месечния период. Полученото се умножава по 90 на сто и се получава дневното парично обезщетение при бременност и раждане. Тъй като дневното парично обезщетение не може да надвишава среднодневния размер на нетното възнаграждение за същия 12-месечен период, се съпоставя с него. По-малката от двете величини, но не по-малко от минималната дневна работна заплата за страната за съответния период, е дневният размер на паричното обезщетение, който се изплаща на лицето."
Винаги е по-добре да работи,но целта на този отпуск е съвсем друга :)


#19 | 09.05.2014, 10:31
Публикации: 962 / 103
niniv, базата за изчисление е 18 месеца назад, а не 12.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група