Допълнителен труд при друг работодател

04.09.2012, 10:36 5604 3

04.09.2012, 10:36
Публикации: 28 / 2
Допустимо ли е, лицето САМО да декларира доходите си от основния работодател и доходите си от допълнителен труд при втори работодател в ГДД по чл.50 до края на април?Задължително ли трябва да ангажира с изравняването основния си работодател?
#1 | 04.09.2012, 17:19
Публикации: 27 / 1
Допустимо е . Лицето може и само да декларира доходите си
#2 | 24.09.2012, 12:49
Публикации: 19 / 0
Граждански договор със самоосигуряващо се лице.
Лицето е декларирало,че е самоосигуряващо се.Следва да му се изплати договореното възнаграждение в пълен размер без удържане на осигурителни вноски и данък.Следва ли то да издаде някакъв документ за отчитане на разхода при плащащият, ако не издаде това би ли било проблем за документирането на разхода и отчетността?
#3 | 24.09.2012, 13:00
Публикации: 3145 / 253
Ако е извършена услугата от фирмата където е самоосигуряващ се, тогава издава фактура. Ако не е - касовият ордер при изплащане на хонорара ви е достатъчен или документ за банковия превод. Не се удържа нито данък, нито осигуровки.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група