УП-2 и УП-3

08.10.2013, 17:07 145214 171

#60 | 08.10.2013, 17:07
Публикации: 142 / 4
Един ревизор от НОИ иска да ми прави акт за административно нарушение за издаване на документ с невярно съдържание. Казва че при 4 ч. договор в графа 3 се пише 15 дни ако става въпрос за м.07 примерно . А според мен се пише периода , за който се отнася.Затова търся нормативен документ , където го пише
#61 | 08.10.2013, 17:17
Публикации: 3326 / 256
Спокойно може да го обжалвате и ще спечелите именно, защото УП-2 се издава за осигурителен доход и графите за периода дори са излишни. В този документ него го интересува последната графа. За стажа да си гледа УП-3.
Вместо да търсите нормативен документ го накарайте той да ви даде такъв, в който да се обоснове за нарушението.
Защото това си е чисто заяждане от негова страна.

Влезте в бланки и дайте на УП-2 и прочетете упътването, там се говори за доход, а не за стаж. После вижте и упътването за УП-3 там се говори за стаж :)
Та...защо той не седне да си прочете упътването?

Преди време на мен една ми каза, че не ми е правилно сметнат стажа в УП-3, трябваше да се разходя до НОИ за да и обясня как се смята и тя да се съгласи накрая.
#62 | 08.10.2013, 17:36
Публикации: 142 / 4
Много ви благодаря за отделеното време.Лека вечер!
#63 | 24.12.2013, 13:13
Публикации: 17 / 0
Здравейте
има ли проблем при следните изчисления
Работен период- 15.07.2010- 01.06.2011, последен работен ден 31.05.
В калкулатора за Трудов стаж ми дава 10м и 16 д.
а в УП-2- 10м и 17 д, като в УП-2 пиша дата 31.05.2011 (последния ден в осигуряване).
Работното време е 8 часа. Правилно ли е това?

в друг случай ми дава разлика пак 2 дена, като в УП периода е с 2 дена в повече от този в ТК, пак 8 часа е работното време.
Дали има грешка в калкулатора? Ще има ли проблем в НОИ при подаване на документи за пенсия?
#64 | 25.03.2014, 12:34
Публикации: 1 / 0
ЛИЦЕТО ИМА СТАЖ ЗА ДАДЕН ПЕРИОД ИМА И РАЗПЕЧАТКА ОТ НАП НО АЗ НЯМАМ ВЕДОМОСТИ ЗО ТОЗИ ПЕРИОД КАК ДА ИЗДАМ УП-2
#65 | 25.03.2014, 12:54
Публикации: 3326 / 256
ЛИЦЕТО ИМА СТАЖ ЗА ДАДЕН ПЕРИОД ИМА И РАЗПЕЧАТКА ОТ НАП НО АЗ НЯМАМ ВЕДОМОСТИ ЗО ТОЗИ ПЕРИОД КАК ДА ИЗДАМ УП-2

Кажете на лицето да отиде в НОИ и да си извади справка от персонален регистър и въз основа на нея издайте УП-2 и 3 :)
#66 | 25.03.2014, 13:05
Публикации: 1202 / 120
Да провери лицето дали не може направо да декларира, че дава съгласие за този период пенсионирането да се извърши по данните в персоналният му регистар и да не се издава УП2 от никого. Другиет вариант да си набавите данните е с персоналният си код лицето да ви отвори регистъра си и да вземете данните - остава да се уточни дали е ползвало лицето болнични или неплатени отпуски (малко е от зад на пред, но може да декларирате в забележката, че липсват ведомости и данните за периода са от други източници) така и така връщат УП-2 докато не се засече с данните в регистъра.
#67 | 27.03.2014, 15:40
Публикации: 1 / 0
Ако едно лице е работило на 6-часов работен ден, обезщетението по чл.222 ал.1 за един месец ще бъде ли един месец осигурителен стаж?
#68 | 27.03.2014, 16:18
Публикации: 65 / 3
Би трябвало да му се зачете пропорционално на часовете или 15 дни ОС.
#69 | 24.04.2014, 13:56
Публикации: 1 / 0
Здравейте!
Попълвам УП-3 за първи път и се питам правилно ли разсъждавам!?!
Става въпрос за нередовна учителка,на 8-часов работен ден,
назначена от 05.06.1989-15.09.1989г.,
после от 25.09.1989-30.09.1989г. и
от 16.10.1989-8.11.1989г.
Получавам 4 месеца  и 10 дни,правилно ли е?
Получавала е раб.заплата под минималната за страната,това ще се отрази ли на стажа?
Използвах калкулатора за трудов стаж.
#70 | 09.06.2014, 14:02
Публикации: 4 / 0
Здравейте.Тъй -като за пръв път издавам УП-3, Ви моля да ми кажете дали вярно съм пресметнала.
Лицето е започнало работа на 04.12.2013г и срокът на договора е до 31.05.2014г.включително/събота, тъй като беше работен ден/
Заповедта за прекратяване е от 02.06/понеделник/.Последен ден в осигуряването е 31.05.2014г
В УП-3 съм посочила за крайна дата 02.06.14.Стажът става 00 05 28.
Вярно ли е според вас?
Благодаря предварително!
#71 | 09.06.2014, 14:03
Публикации: 5497 / 371
Здравейте.Тъй -като за пръв път издавам УП-3, Ви моля да ми кажете дали вярно съм пресметнала.
Лицето е започнало работа на 04.12.2013г и срокът на договора е до 31.05.2014г.включително/събота, тъй като беше работен ден/
Заповедта за прекратяване е от 02.06/понеделник/.Последен ден в осигуряването е 31.05.2014г
В УП-3 съм посочила за крайна дата 02.06.14.Стажът става 00 05 28.
Вярно ли е според вас?
Благодаря предварително!
:good:
#72 | 09.06.2014, 14:20
Публикации: 1202 / 120
Точно! А защо не ползвахте тук автоматизираната бланка с калкулатор...
#73 | 09.06.2014, 14:28
Публикации: 4 / 0
Точно! А защо не ползвахте тук автоматизираната бланка с калкулатор...


Тъй-като не бях сигурна кой ден да посоча като последен  в УП-3- 31.05 ,01.06 или 02.06..... :blush:


#74 | 09.06.2014, 14:31
Публикации: 5497 / 371

Тъй-като не бях сигурна кой ден да посоча като последен  в УП-3- 31.05 ,01.06 или 02.06..... :blush:

"считано от.......... "
Тази дата се попълва
#75 | 30.06.2014, 13:38
Публикации: 4 / 0
Здравей те имам назначено по трудов договор лице на 03.06.2014, считано от 01.07.2014 напуска, въпроса ми е за тези 28 дни трябва ли да му издавам УП 2 и УП3, както ни задължава Кодекса?
#76 | 30.06.2014, 22:13
Публикации: 9297 / 1557
Е, УП3 може да не издавате. ако е pаботил на пълно pаботно вpеме.
Cpокът на договоpа не е от значение.
#77 | 07.07.2014, 10:25
Публикации: 65 / 2
Здравейте,
моля ви да помогнете. Издавам УП2 и УП3 за периода 27.01.2014-30.06.2014 включително, при 8ч. р. ден.
В УП2: от 27.01.2014 до 30.06.2014 - 5м и 5д.
В УП3: от 27.01.2014 до 01.07.2014 - 5м и 4д.
Това разминаване в крайните дати и този 1 ден ме тормози. Дали не бъркам нещо?
#78 | 07.07.2014, 10:38
Публикации: 314 / 38
Работи при 8 часа на ден при законоустановени за длъжността 8? Защо издаваш УП?
#79 | 07.07.2014, 10:41
Публикации: 65 / 2
Работи при 8 часа на ден при законоустановени за длъжността 8? Защо издаваш УП?
Иска и УП3. Знам, че не му е нужно, ама ...
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група