УП-2 и УП-3

01.04.2013, 14:29 145747 171
  
#40 | 01.04.2013, 14:29
Публикации: 5497 / 371
Като работодател нищо не ме задължава да искам такава декларация
#41 | 01.04.2013, 14:31
Публикации: 3326 / 256
На мен не ми пречи да им дам да си попълнят. :)
#42 | 01.04.2013, 14:35
Публикации: 5497 / 371
На мен не ми пречи да им дам да си попълнят. :)


Да, да, не говорим за пречка или - не, а че не сме задължени :)
#43 | 01.04.2013, 14:37
Публикации: 3326 / 256
Така е, не съм длъжна, но така или иначе в нашето ИТ искат такива...
Няма значение, който иска да си я изтегли и да я прилага към досието :)
#44 | 01.04.2013, 14:40
Публикации: 5497 / 371
Така е, не съм длъжна, но така или иначе в нашето ИТ искат такива...
Няма значение, който иска да си я изтегли и да я прилага към досието :)

Много обичам ИТ като ми искат нещо, което не съм длъжна да имам, да си поговоря с тях и да не им представя съответното нещо :))))

Казвам "да си поговоря", защото и те самите са наясно, че не съм длъжна да го имам и изобщо не спорят. Направят си устата, като видят, че няма да мине номерът, млъкват и не повдигат повече въпроса
#45 | 29.04.2013, 11:44
Публикации: 71 / 2
Здравейте!
Имам следният казус. Лице е работило при нас на 8ч. няколко години, след което основния трудов договор от  8-часов става на 4ч. и се сключва втори за още 4ч. при същия работодател. Прекратяваме му договорите.
В УП-3 са описани периодите на двете длъжности на по 4ч., като отгоре на УП-то пише "работил 4ч. при законоустановено 8ч."
Служителят спори и иска в УП-то да му бъде записан и периода по осемте часа, който си е описан в трудовата книжка. Ходил е до НОИ и там са му казали, че УП-то не е вярно и трябвало да бъдат вписани и осемте часа.
Но аз изхождам от това писмо:
Писмо № 26-2860-1 ОТ 11.05.2009 Г.

В случаите, когато лицето работи по основен трудов договор на 4-часов работен ден при 8 часа законоустановено работно време и на договор за допълнителен труд при същия работодател за 4 часа, следва да се издадат удостоверения за осигурителен стаж (обр. УП-3) и удостоверения за осигурителен доход (обр. УП-2) за всяко от двете правоотношения.
 За основното трудово правоотношение е достатъчен записът в трудовата книжка, а за допълнителния или втория трудов договор осигурителният стаж се удостоверява с удостоверение обр. УП-3. За осигурителния доход се издава удостоверение обр. УП-2 от всеки осигурител.
Съмнявам се да не е обяснил правилно и да не са го разбрали. Как мислите правилно ли е така УП-то или да правя ново?
#46 | 29.04.2013, 11:47
Публикации: 5497 / 371
Издайте на лицето 2 бр. УП3.
Едното за допълнителният труд, Второто по основния договор. В него опишете периода на 8 часа и на отделен ред - на 4 часа.  Часовете ги отбележете под длъжността. Без да сборувате стажа.
#47 | 29.04.2013, 11:48
Публикации: 71 / 2
Благодаря, без да искам публикувах въпроса недовършен, сега го корегирах.
#48 | 17.07.2013, 11:02
Публикации: 6 / 0
Здравейте , за първи път пиша тук , въпреки , че непрекъснато ползвам услугите на този сайт . Хвала, спестил ми е доста време и нерви . НО, днес се сблъсках с различия в изчисляването на осигурителен стаж / работник на 4 часа /Не знам каква формула са заложили " писателите " на ТРЗ програмата с която работя , но имам тотално разминаване в "резултатите " на осигурителния стаж . Те твърдят , че формулата е от НОИ .... !!! Та , молбата ми е , ако някой може да ми помогне и да съм сигурна , че няма да пиша глупости в УП 3
Периода е 18,07,2012 - 10,06,2013
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО :)
#49 | 17.07.2013, 11:07
Публикации: 5497 / 371
Ако 10.06.2013 е първият неработен ден - 5 м. 7 дни на база на реално отработените месеци и дни
#50 | 17.07.2013, 11:24
Публикации: 6 / 0
 И аз го изчислих толкова , но по програмата е 4 м и 28 дни . Ако не е проблем , може ли да ми напишеш формулата !
Явно ще се "носим " ......  :(
#51 | 17.07.2013, 11:29
Публикации: 129 / 7
Аз получавам 5м 7д 4ч (10.06.2013 е първи неработен ден)
#52 | 17.07.2013, 11:30
Публикации: 5497 / 371
 И аз го изчислих толкова , но по програмата е 4 м и 28 дни . Ако не е проблем , може ли да ми напишеш формулата !
Явно ще се "носим " ......  :(

Ако зачетените за осигурителен стаж дни през отделни месеци на годината са по-малко от работните дни за месеца, осигурителният стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на дните, зачетени за осигурителен стаж, се раздели на 21 при петдневна работна седмица. Към изчисления по този начин осигурителен стаж се прибавят и пълните месеци, зачетени за осигурителен стаж, през годината.

Няма формула, гледаш работните дни във всеки месец и смяташ
#53 | 17.07.2013, 11:35
Публикации: 6 / 0
БЛАГОДАРЯ ,така го правя , но мислех , че има ......... значи съм ПРАВА , ще има "битки"  ;D
#54 | 17.07.2013, 11:37
Публикации: 5497 / 371
 И аз го изчислих толкова , но по програмата е 4 м и 28 дни . Ако не е проблем , може ли да ми напишеш формулата !
Явно ще се "носим " ......  :(

 28 дни???? Е как 28 дни за осигурителен стаж???
#55 | 17.07.2013, 11:44
Публикации: 6 / 0
А де ?!?!?
#56 | 17.07.2013, 18:14
Публикации: 100 / 20
 :wave:
  за този период стажа е 5 месеца и 18 дни
#57 | 18.07.2013, 14:33
Публикации: 1 / 0
И аз получих 5 месеца 7 дни и 4 часа
#58 | 08.10.2013, 16:54
Публикации: 142 / 4
Здравейте,имам спор с един ревизор от НОИ по повод изготвяне на УП-2 на лице, което  е работило  на 4ч.работен ден.Спора е в графа 3 (период от който се изчислява пенсията) където се описват години , месеци, дни в календарни дни ли се пише или работни ?Ако периода е примерно 01.07.2007 до 31.07.2007г при 4 ч. раб.ден според мен се пише 1 месец. Правилно ли разсъждавам? И има ли нормативна уредба, където го пише черно на бяло за да се защитя? Предварително благодаря!
#59 | 08.10.2013, 16:58
Публикации: 3326 / 256
Ами първото което е УП-2 не се издава за стаж, а за осигурителен доход. Каквото и да пише там е от без значение. Иначе се пише в календарни дни.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група