Помощ

Без точната длъжност едва ли някой ще ви отговори правилно. Звучи като УЧИТЕЛ, но може да е ПРЕПОДАВАТЕЛ във ВУЗ и какво ли още не, а формулите са различни.

Поправете си заглавието на темата.
Из правилата на форума:

2. Заглавието на нова тема трябва да е подходящо и описващо съдържанието на темата. Недопустими са заглавия от рода на: Помогнете ми, Спешно, Имам проблем, ПОМОООЩ!!!!!!, Моля ви кажете, Някой знае ли и т.н.

http://mon.bg/opencms/export/sites/mon/left_menu/documents/process/nrdb_3-08_prepodavatelska_rabota.pdf

Предполагам да е актуална. Надявам се и да сте се досетили защо никой не Ви отговаря. Просто за да получиш правилен отговор трябва да зададеш правилния въпрос.
Не съм в бранша ви, но не намерих връзка между трудов стаж и лекторски норматив. Може и да греша но 720 ч. си е норматив за 1 преподавателска година и със същият норматив са и щатните даскали - на тях само от септември до юли ли признавате стажа....

Ако има разминаване между трудовия и осигулителния стаж се пише УП-3 за осигурителния. Трудовия се описва в книжката заедно със забележка, че е издадето УП-3. В УП-2 описвате на 1 ред календарния период за всяка година /ако са равни трудовия и осигурителния стаж/ или всеки месец на отделен ред /в случай че не са равни/ и съответно начисления ос.доход. (не пишете крайна дата тази от ТК, а предната, защото в ТК е деня, в който ТД вече не действа и ос.доход не се отнася за него.
При положение, че сте пуснали ТД и Д1 с нормална продължителност и има заработени средно поне по 4 часа всеки ден - незнам защо си търсите причина да имате разминаване и да си правите проблеми с УП-тата (не говоря за преподавателски норматив, а за явяване по Т-76).