Назначаване за временна дейност.

11.06.2019, 15:52 206 1

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


sult

  • Публикации: 51 / 0
Фирмата е със сезонна дейност , Назначаване по чл 68 ал 1 т 1 от КТ , и във връзка с чл 70ал 1  / изпитателен срок /.Няма фиксиран срок до кога ще работи / летен обект /.
В договора вписваме че Договора е в полза на работодателя - 4 месеца . По кой чл . от КТ , освобождаваме .

bobo

  • Публикации: 2701 / 361
Ако сте писали 68-1-1 трябва да упоменете срок - брой месеци или дата.

Ако няма приложим срок като дати може да пишете, че е до завършването на определената работа - 68-1-2.

Изпитателният срок може да е от 1 ден до 6 месеца, но не повече от срока на договора. Ако сте на 68-1-2 може да напишете точно "6 месеца, но не повече от срока на договора".

В полза на работодателя може да е изпитването, а не срокът на договора.
Освобождавате по член, съответстващ на причината за освобождаване - изтичане на срока, завършването на работата, в изпитателния срок или друг подхождащ на ситуацията.

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 20 000 членове!

Харесайте ни във Facebook