СОЛ в майчинство

19.04.2019, 08:48 345 1

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


diditria

  • Публикации: 22 / 1
В ООД единият съдружник, който е в майчинство иска да напусне дружеството. Ще запази ли правото си на обезщетение за отглеждане на дете до 2г ако я прекратя като СОЛ и я назнача по трудов договор?
И ако има право след назначаването по ТД трябва ли да има отработен ден, за да излезе отново в майчински?

Pupeshche

  • Публикации: 2317 / 247
Re: СОЛ в майчинство
Отговор 1 | 19.04.2019, 10:53
Да, ако отговаря на изискванията по КСО.
Разбира се, че трябва да има поне 1 ден отработен, иначе как ще докажете, че трудовото правоотношение е възникнало?

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook