Втори трудов договор при друг работодател

28.03.2019, 09:04 1562 11

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


venni82

  • Публикации: 4 / 0
Здравейте,може ли да се сключи втори трудов договор при друг работодател  по чл.111 във вр.с чл.68 ал.1 т.3 за заместване на работник ,който отсъства от работа за работно време на 4 часа?

ХХХХХ

  • Публикации: 6193 / 898
Може.
Освен ако по основния ТД няма някакво ограничение

baycho1

  • Публикации: 18 / 0
А с какъв код ще се регистрира ТД в НАП - с 04 (срочен по чл. 68, ал. 1 т. 3) или 11 (допълнителен договор)?

ХХХХХ

  • Публикации: 6193 / 898
Допълнителен

S.T.N.

  • Публикации: 27 / 0
Здравейте, от това, което зная, ако лице е назначено на основен тр.договор на 4 ч., то няма пречка да бъде назначено на втори трудов договор на 8 ч., като попълни съответно декларация по чл.113 от кт за работа повече от 48 ч.седмично.
Ако греша, моля поправете ме, че със нашата счетоводителка от сч.къща за трети подобен случай водим спор, като тя отговаря, че не може.

ХХХХХ

  • Публикации: 6193 / 898
Не виждам проблем, освен ако:
- не са спазени изискванията за междуседмична почивка
- основния работодател  е поставил ограничения за допълнителен труд
- за някоя от длъжностите има ограничение за допълнителен труд.

Наистина е малко спорно дали предвиждането от едната работа до другата не "изяжда"  част от междудневната почивка, но е факт, че институциите на приемат, че два ТД със сумарно работно време 12 часа не са в противоречие с трудовото законодателство.

Колкото до това, че основния е на по-малко часове - няма проблем.

S.T.N.

  • Публикации: 27 / 0
Няма ограничения в нито една от длъжностите.
Просто жената - счетоводителката бяга от всичко по-различно от тр.договор по чл.67. Наистина незная защо, но колегата е пропищял от нея. Не стига, че му е азски трудно да намери персонал и за трети път изпада в подобна ситуация с кандидати и тя все го отрязва като му отговаря, че не може или не знае дали може /което е абсурдно според мен/, той звъни на мен за консултация и тя изпада в див ужас и спор с мен....
Благодаря ти все пак  :smile1:

Pupeshche

  • Публикации: 2307 / 244
А вие коя сте в схемата, че ми стана интересно :)

S.T.N.

  • Публикации: 27 / 0
Служител във фирмата  :smile1:

P.G.H.R.

Стана интересно наистина...  :smile1:
Ей така се създават интригите.
Служител във фирмата консултира колегите (и евентуално шефа) по теми, на които счетоводителката не може да намери отговор.
Абсурдното е, че някой е подписал договор за обслужване, за която дейност получава едни пари и не може да намери приложим вариант за решение за клиента си. Визирам счетоводителката.
С уговорката, естествено, че колежката така е отговорила, да не я набедим несправедливо...
Иначе правилният отговор е на Хиксовете, като в написаното от нея:

Наистина е малко спорно дали предвиждането от едната работа до другата не "изяжда"  част от...
мисля, че иска да каже придвижването, но в една предишна тема си спомням, че го коментирахме този въпрос и стигнахме до заключението, че не е кой знае какъв проблем.



ХХХХХ

  • Публикации: 6193 / 898
Да, точно "придвижване" исках да напиша, но една "умна" машина ме вкарва в нейния си речник :)

P.G.H.R.

Малко off към Хиксовете: и моята "умна" се опитва, ама аз я преборвам...  :wink1:

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook