Майенство, Собственик на ООД+Дук, ТД при друг работодател

Здравейте, моля за съдействие и съвет.
Счетоводно предприятие ООД с двама собственици, единия от който е Управител с договор за управление без възнаграждение. Дружеството няма друг управител и няма назначен персонал. Същия този управител работи на трудов договор в друга фирма, като там се осигурява на максималния осигурителен доход. Управителя излиза първо в продължителен болничен / от февруари 2018 до юни 2018/ после в отпуск за бременност и раждане / от юни 2018 до момента/.
През това време има лице което обработва месечно документите на клиентите /подаване на ДДС, Д1,Д6 и т.н./ ,без ТД и към момента няма плащане към него. / това може да се промени и сега да му се плати за този труд по ГД примерно/
Същото лице изготвя и годишните отчети на клиентите, но на име и подписа на съставител е управителя на счетоводното предприятие..
Според вас това смята ли се за трудова дейност и предпоставка ли е за спиране на обезщетението за майчинство.
Съвети ?
ПП: сега се вписва нов управител който отговаря на условията за съставител, но какво може да се направи с отчетите подписани преди това?
Благодаря предварително на отзовалите се ......