Отчет за заетите лица

14.03.2012, 11:23 14639 6

14.03.2012, 11:23
Публикации: 108 / 3
Здравейте, въпроса ми е свързан с попълване на отчета за заетите лица, къде точно следва де се отразят средствата за работна заплата на собственик работещ по ДУК? В дружеството той е единственото работещо лице, до 01.06.2011г. се самоосигуряваше, но след това прекрати самоосигуряването и започнахме да го осигуряваме по ДУК. Всеки месец си начисляваме и плащаме осигуровки и данък на база възнаграждение определено съобразно минималния осигурителен доход по основните икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно Приложение № 1 към чл. 8, т. 1.
Кеде да посоча сумата в част първа за наети лица по трудово и служебно правоотношение ли? Така разбирам от указанията, където е посочено че в код 1000 се включват и наетите лица по договор за управление и контрол, но нали ДУК е вид граждански договор, при който няма работодател и служител, а възлужител и изпълнител.
Или е по правилно да се отрази в част втора за работещите без трудово и служебно правоотношение в код 1400?
#1 | 14.03.2012, 11:32
Публикации: 5497 / 371
в 1400  е ДУК
#2 | 14.03.2012, 11:46
Публикации: 108 / 3
Сега се консултирах с методистите на НСИ, според които е по-точно да се посочи сумат в к.1000, тъй като това е единственото работно място на което лицето се осигурява. Обясниха ми, че така се възприема като основно работно място на което лицето полага труд, договоря се приравнявя на трудов и информацията се попълва в част 1-ва и съответно се попълват раздели 1, 2 и 3. Попитах как да се попълни раздел 2, при условие че в договора няма посочено работно време, те ми обясниха че следва да се посочи стандартно законоостановеното раб. време 8 часа и съответния брой работни дни за годината. Какво мислите във връзка с това?
#3 | 15.03.2012, 14:11
МамаБожка
Попитах как да се попълни раздел 2, при условие че в договора няма посочено работно време, те ми обясниха че следва да се посочи стандартно законоостановеното раб. време 8 часа и съответния брой работни дни за годината.

тази статистика все повече ме изумява и онемява....освен ДУК да го приравниш към ТД с установено работно време за целите на статистиката, за да мирясат...
#4 | 15.03.2012, 14:21
Публикации: 5497 / 371
от години подавам ДУК в 1400 и не съм имала проблеми
Освен от статистиката да си мислят, че това е СОЛ :))))
#5 | 15.03.2012, 16:38
МамаБожка
от години подавам ДУК в 1400 и не съм имала проблеми
Освен от статистиката да си мислят, че това е СОЛ :))))

ами не правят много разлика си мисля ;D
#6 | 16.03.2012, 15:49
Публикации: 108 / 3
Благодаря за отговорите ви, смятам и аз да подам информацията в к.1400, и де не се главоблъскам, надявам се да си разчетат информацията правилно.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група