Документи - 50% майчинство

10.10.2014, 11:45 188249 301

0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) тази тема.


mariana1012

  • Публикации: 32 / 4
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 120 | 10.10.2014, 11:45
А с това прил. 12, което се подава, трябва ли копие от трудовия договор на лицето да се подава.
Тъй като ние имаме такъв случай, но с нова служителка, която сега постъпва при нас, а не такава, която е работила и е излязла по майчинство.

delphine

  • Публикации: 8570 / 1437
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 121 | 10.10.2014, 11:52
А с това прил. 12, което се подава, трябва ли копие от трудовия договор на лицето да се подава.

не

kavalska

  • Публикации: 7 / 0
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 122 | 27.10.2014, 10:11
Здравейте,
детето е на година и десет месеца и от месец посещава ясла.Първият ден в който я посещава уведомих работодателят и  реално от деня на постъпване в яслата аз се водя на работа по конкретно  - ползвам част от натрупаният отпуск. Реално аз се връщам на работа месец преди да свърши 2-та  година майчинство. Имам ли право на обезщетението от 50% до навършване на двете години. И реално кога трябва да получа трудовото възнаграждение от фирмата си - текущият или следващият месец.Накратко малкия става на две края на ноември,аз се върнах на работа началото на октомври - приет на ясла. Отпуск съм 20 дена.Какви са парите които трябва да получа и кога.Благодаря предварително.

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 123 | 27.10.2014, 11:28
Имате право на 50% от обезщетението до навършване на 2 годинки на детето, но за това трябва да попълните приложение № 4, да го подадете във фирмата и от фирмата в НОИ.
Няма как да Ви кажем кога ще получите трудовото си възнаграждение и какъв ще е размера.

kavalska

  • Публикации: 7 / 0
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 124 | 30.10.2014, 10:09
Здравейте,
може ли въпросното приложение 4 да се подаде със закъснение.Случая конкретно е : Детето ми навършва 2 г. края на ноември.Започна да посещава ясла от октомври месец.От тръгването му на ясла уведомих работодател за връщането ми на работа с подадена  декл.за промяна на обст. Пр-е 12.Пуснах си 20  дена  отпуск от натрупаните през периода на майчинството.Когато бях във фирмата никой не ми спомена за правото ми на въпросното 50%- но обезщетение. Прочетох го в последствие - потърсих инфо като цяло по въпроса за   ситуации при връщане след майчинство.

На безсрочен договор съм и ме интересува
1. Възможно ли  при връщане сега след отпуск  да ме преместят на друга длъжност и с какъв документ.Ако това е доп.споразумение поне така си мисля за логично ,може и да греша ...могат ли в него да ме пуснат на изпитателен и имам ли право да не се съглася с това условие на изпитване
2.Вероятността да се опитат да ме сложат на 4 часов - мисля,че и това не е позволено.Права ли съм?
3.Ако предложенията от тяхна страна не ме удовлетворяват и не отговарят на заеманата длъжност като еквивалент или респективно ,на образованието ми  и откажа могат ли да се измъкнат с това ...ето ние ти предлагаме щом ТИ сама отказваш Довиждане.Работя като финансов анализатор, не могат да ми кажат стани Чов.ресурси - най елементарен пример. И при мой отказ е редно да съм на същата длъжност или еквивалентна на нея.Благодаря предварително

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 125 | 30.10.2014, 10:11
Относно приложение № 4 - може да го подадете със закъснение.

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 126 | 30.10.2014, 10:14
Възможно е да Ви предложат с допълнително споразумение промяна на длъжността и условие на срок на изпитване, за по-лесно (от към обезщетение от работодателя) освобождаване. Изобщо не сте длъжна да подписвате това ДС. Всички промени по основния трудов договор (без увеличение на заплата) изискват съгласието и на двете страни.

kavalska

  • Публикации: 7 / 0
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 127 | 30.10.2014, 11:42
Благодаря Ви много.Бърза и точна в отговора .Благодаря

Михаела А

  • Публикации: 2 / 0
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 128 | 03.11.2014, 20:56
Моя случай е следния: Имам син роден края на декември 2012. На 15 септември тази година официално съм с прекратено майчинство, тъй като малкия почна ясла. Днес разбрах, че от счетоводство не е изпратено въпросното приложение 4 , за да получавам 50% от майчинските. Ако го подадем до 15 ноември губя ли един месец или това не е проблем и просто ще се забави изплащането?

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 129 | 04.11.2014, 09:08
А Вие попълнихте, подписахте и подадохте ли приложение № 4 във фирмата?

Подайте го сега. Не губите паричките.

Михаела А

  • Публикации: 2 / 0
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 130 | 04.11.2014, 21:29
Благодаря за отговора. Днес го изпратих към счетоводство. Радвам се, че ще го признаят въпреки забавянето.

morski

  • Публикации: 5 / 0
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 131 | 05.11.2014, 10:39
Здравейте, имам служител, който иска да ползва отпуск по чл. 167а КТ. Този отпуск може да се ползва от бащата, като се дава съгласие от майката, може да се взема на части. Интересувам се от възможността на бащата да ползва този отпуск и колко /като време/ е той? Ако майката е започнала да ползва този отпуск, може ли бащата след нея да вземе остатъкът?

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 132 | 05.11.2014, 10:44
Бащата има право да ползва 6 месеца и със съгласието на майката до 5 месеца от нейното право на неплатен отпуск, ако тя работи по трудово правоотношение.
Може да вземе остатъка, но трябва освен съгласието на майката да представи и документ от фирмата на майката в който да е отразено колко неплатен отпуск за гледане на дете е ползвала тя.
Може на части, но не по-малко от 5 работни дни.

mariana1012

  • Публикации: 32 / 4
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 133 | 12.11.2014, 11:00
Може ли малко помощ относно попълването на декларация по прил. №4 към чл.5.
Др. път не съм попълвала, а сега ми се налага и тъй като няма указания.

"Моля, в качеството ви на майка да ми бъде отпуснато обезщетение за отглеждане на малко дете считано от....." Коя дата трябва да запиша тук? Случаят е, че жената постъпва при нас на работа на 08.10.14. Като е в майчинство все още. Двете години изтичат януари 2015. И трябва да се попадат документи за 50% майчинство.

И накрая на декларацията в частта "данни от осигурителя", т.4 и т.4 трябва ли да попълвам нещо?

Извинявам се за наивните въпроси, но не съм нито ТРЗ, нито счетоводител.

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 134 | 12.11.2014, 11:04
Считано от 08.10.
Накрая два пъти питате за т.4?
Там посочвате кода, който е (ще е) посочен за лицето на т.12 от д.1.
Ако е по трудов договор - трета категория труд - 01.

mariana1012

  • Публикации: 32 / 4
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 135 | 12.11.2014, 11:29
Благодаря за отговора.
Всъщност питането ми беше и за т.5.

Всъщност ние не сме подавали декларация 12, защото ни казаха от НОИ, че тъй като служителката постъпва при нас на 08.10.14, тази декларация трябва тя да я подаде и мисля, че казаха и предходния й работодател, при когото е било, като е излязла в майчинство.

dalila

  • Публикации: 5550 / 366
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 136 | 12.11.2014, 11:35
Да, попълвате т.5
Прил.12 трябва да подаде предишния работодател. Т.е. Майката я попълва и я представя на предишния работодател при напускането. Но чрез васмисля също трябва да подаде, защото пак има промяна в обстоятелствата

mariana1012

  • Публикации: 32 / 4
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 137 | 12.11.2014, 11:52
Ами, така ми казаха от НОИ. Че няма нужда да я подаваме ние тази декларация 12.
Аз бях отишла и не ми я приеха от там.

Ок, за т.5, но какво трябва да впиша там.
Аз разбрах, че вх. номер от подадената декларация 12. Но тъй като ние не сме я подавали...?

dalila

  • Публикации: 5550 / 366
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 138 | 12.11.2014, 11:56
Ами, така ми казаха от НОИ. Че няма нужда да я подаваме ние тази декларация 12.
Аз бях отишла и не ми я приеха от там.

Ок, за т.5, но какво трябва да впиша там.
Аз разбрах, че вх. номер от подадената декларация 12. Но тъй като ние не сме я подавали...?

В т.5 попълвате ваш вх.№ /от дневника за болнични/
ОК, за декл.12

marpan_64

  • Публикации: 5604 / 460
Re: Документи - 50% майчинство
Отговор 139 | 12.11.2014, 11:59
Вие няма нужда да подавате декларация 12, защото няма промяна на обстоятелствата.

В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости


Facebook група с над 20 000 членове!

Харесайте ни във Facebook