Неплатен отпуск и допълнителен договор

Здравейте,имам нужда от малко помощ,че се пообърках.Лице назначено на допълнителен договор при нас,поради нуждите за една специализация :smile1:Така,почна специализацията ,която ще продължи  дълго време и лицето излезе в неплатен отпуск,понеже няма как да ходи на специализация целодневно и да работи едновременно при нас.Лицето обаче е на основен договор ,на друго място  и може ,и работи от вкъщи.Там е осигурено на максимума.Аз начислявам или не здравно за неплатения?Декл обр 1 как да я подам за м Ноември?Мога ли да дам прекъсване на осигуряването ,понеже по основния договор ще и  го възобновят ? Благодаря!

Благодаря!