Трудоустроен служител, Втора категория

15.10.2018, 10:51 2248 4

15.10.2018, 10:51
Публикации: 5 / 0
Здравейте, колеги!
Имам следния казус... Шофьор на товарен автомобил международни превози, II-ра категория е трудоустроен с 66% трайно намалена работоспособност и следните противопоказания: Вдигане и пренасяне на тежести, непрекъснато нервно и психическо напрежение.
Получихме отказ от СТМ лицето да продължава да извършва тази дейност.
Тъй като обаче е наложително, служителят да продължи да изпълнява длъжността си, има ли вариант това да се случи?
П.С. Лицето е съдружник в дружеството, в което се осигурява и работи като международен шофьор, удачно ли ще е да премине като самоосигуряващ, за да няма бъдещи последствия?
#1 | 15.10.2018, 11:33
Публикации: 4367 / 719
А ако стане беля някъде по пътя това "наложително" какво ще го правите?!?
#2 | 15.10.2018, 11:35
Публикации: 6668 / 658
А ако стане беля някъде по пътя това "наложително" какво ще го правите?!?

Ще напусна съдружието.
#3 | 15.10.2018, 13:38
Публикации: 5 / 0
Точно поради тази причина се обърнах към всички вас във форума...
#4 | 15.10.2018, 13:50
Публикации: 8 / 0
Здравейте, имала съм подобен случай, но със друга диагноза. От службата по трудова медицина ме насочиха да го препратя на ТОЛЕК комисия и на база на тяхното решение ми разрешиха да работи във фирмата. Само че , във вашия случай не знам имат ли право и да не му отнемат категориите.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група