Въпрос

28.06.2018, 08:38 875 3

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


di_t

  • Публикации: 363 / 6
На българин работещ в Норвегия може ли норвежкият работодател да впише в Трудовата книжка   от кога е започнал и кога свършва работата по договор? Става въпрос -за бюрото по труда после-да може да получава обезщетение като се върне тук.
Благодаря на хората, които ще пишат по този казус!

delphine

  • Публикации: 8765 / 1470
Re: Въпрос
Отговор 1 | 28.06.2018, 09:22
http://www.nssi.bg/forusers/faq/196-faqermdunempl/899-faqermdunempl15

" Въпрос: Какъв преносим документ ми е нужен за удостоверяване на периоди на осигуряване в други страни, за да кандидатствам за обезщетение за безработица (преносим документ U1)?

Отговор: Преносимият документ U1 удостоверява периодите Ви на осигуряване в друга държава от ЕС, които ще бъдат взети предвид при изчисляване на обезщетенията Ви за безработица.

Можете да го получите в националната служба по заетост на последната страна/последните страни, където сте работили, и трябва да го изпратите на националната служба по заетост на страната, в която ще кандидатствате за обезщетение.

Този преносим документ съответства на предишния формуляр E301."

Иначе на конкретния въпрос - може, стига да иска , но това няма да свърши работа. :smile1:

di_t

  • Публикации: 363 / 6
Re: Въпрос
Отговор 2 | 28.06.2018, 09:51
Но този документ е за страни  в ЕС-а    Норвегия не е член на ЕС.

delphine

  • Публикации: 8765 / 1470
Re: Въпрос
Отговор 3 | 28.06.2018, 10:51
Но този документ е за страни  в ЕС-а    Норвегия не е член на ЕС.


http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=bg&catId=862

Разгледайте информацията на този линк - видно от нея Норвегия по отношение на процедури за безработица се споменава заедно с ЕС .

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook