Майчинство, прехвърлено на бабата и застъпващо второ майчинство

16.04.2018, 11:33 5397 10

16.04.2018, 11:33
Публикации: 7 / 0
Здравейте! Нуждая се от помощта Ви! Служителка прехвърли отглеждането на първото си дете до 2-год. на бабата. Второто раждане вече е факт, майчинството няма да се прехвърля. Коя какви документи трябва да подаде към фирмата и НОИ? Първите промени, които трябва да се декларират, с издаване на болничния за 45 дена ли са обвързани или с раждането? Благодаря Ви предварително!
#1 | 16.04.2018, 12:39
Публикации: 6668 / 658
Тя няма какво да прехвърля на бабата. Настъпили са промени и тя прекратява отпуската за първото си дете.
#2 | 16.04.2018, 13:44
Публикации: 1302 / 183
Много неясно е зададен въпроса, ама и аз да се намеся в хипотезата.
Значи тя вече е родила, което означава, че е предала б.л. за 45 дни и евентуално 2-рия б.л.
При тези обстоятелства би трябвало да е прехвърлила отпуската за гледане на дете до 2 г. на бабата още преди първия б.л., да е подадена декларация за промяна на обстоятелствата, да е водена на работа, примерно, поне 1 ден и да е подаден 45-дневния б.л.
Тя може да си прехвърли гледането до 2 г. на бабата, но трябва да го е направила преди първия б.л.
Въпросът в случая е дали всичко се е случило в реда, в който го описах или не.
От отговорът зависи и продължението на сагата.  :smile1:
#3 | 16.04.2018, 13:47
Публикации: 6668 / 658
На майката с издаването на първия болничен за 45 календарни дни преди раждане се прекратява отпуската за гледане на дете. Тя няма право на тази отпуска вече и няма какво да прехвърли на бабата.
#4 | 16.04.2018, 13:50
Публикации: 1302 / 183
Марпанче, знам, че е така, имала съм подобни случаи със застъпени майчинства.
Обаче, от написаното оставам с впечатлението, че тя го е направила ПРЕДИ болничният.
Точно за това написах, че ако процедурата не е била както я описвам по-горе, значи здравата са се увъртели.  :wink1:
#5 | 16.04.2018, 13:52
Публикации: 6668 / 658
Марпанче, знам, че е така, имала съм подобни случаи със застъпени майчинства.
Обаче, от написаното оставам с впечатлението, че тя го е направила ПРЕДИ болничният.
Точно за това написах, че ако процедурата не е била както я описвам по-горе, значи здравата са се увъртели.  :wink1:

Знае ли човек какво е станало? Питащата се покри.
#6 | 16.04.2018, 14:17
Публикации: 1302 / 183
...пък ние, работливите и услужливите, си хвърляме на боб и вместо нея казуси решаваме...  :lol:
#7 | 16.04.2018, 14:18
Публикации: 7 / 0
Извинете ме, писах, но не се публикува! Да, всичко се е случило в реда, в който го описвате. Отглеждането на дете до 2 г. е прехвърлено на бабата през 2017 г. Майката сега роди за втори път. За съжаление имах грешна информация, че промяна в обстоятелствата се декларира едва след раждането, а се оказва, че след издаването на болничния за 45 дни. Не знам кое/кои приложения се представят в НОИ. Във фирмата - Приложение 12 и Приложение 8.
#8 | 16.04.2018, 14:25
Публикации: 1302 / 183
Промяна на обстоятелствата настъпва когато тя спира да ползва отпуската за отглеждане на дете до 2 г.
Това, че бабата ще ползва отпуската се регистрира от фирмата, в която работи бабата.
Всичко останало с болничните за 45 и пр. дни се подава по стандартния начин.
Успех и късмет!
#9 | 16.04.2018, 14:37
Публикации: 7 / 0
Много благодаря!
#10 | 01.09.2019, 23:31
Публикации: 1 / 0
Здравейте, мога ли да попитам, какво е положението при бабата, тя /фирмата на бабата/ трябва ли да подаде декларация за промяна и да прекрати прехвърленото майчинство след първия издаден болничен на майката за втората бременност и каква промяна в обстоятелствата тя трябва да декларира в Заявление-декларация приложение 7
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група