Полагане на личен труд от собственик на ЕООД

29.05.2018, 10:46 27208 40

#20 | 29.05.2018, 10:46
Публикации: 11932 / 2174
Със сигурност в практиката се срещат и двата случая. :smile1:
#21 | 29.05.2018, 10:56
Публикации: 6 / 0
Със сигурност в практиката се срещат и двата случая. :smile1:

А кой е правилният? :)
#22 | 29.05.2018, 11:17
Публикации: 11932 / 2174
А кой е правилният? :)

От този въпрос може да стане дълга тема .  :smile1:
Да попитам Вас - при осчетоводяването на ведомостите на наети лица за даден месец ДДФЛ кога го начислявате ?
#23 | 29.05.2018, 11:30
Публикации: 6 / 0
Ами аз не се занимавам с ТРЗ и не начислявам заплати. Приятел, който има ЕООД ме помоли да го водя за кратко докато си намери счетоводител. Просто не съм запозната с тази материя.
Ще съм благодарна ако ми помогнете.
#24 | 29.05.2018, 11:33
Публикации: 6 / 0
8 - за удържания по чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица , както и за авансовия данък, дължим от работодателя на основание чл. 42, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;
Това е от Указанието за попълване на декларация 6 и според мен следва да го начисля в момента на плащането, за да съм в срок за подаване на декларация 6, но чл. 42 гласи  Авансовият данък за доходи от трудови правоотношения се определя от работодателя месечно на базата на месечна данъчна основа и затова се обърквам дали трябва месечно или в месеца на изплащане на труда.
#25 | 29.05.2018, 11:44
Публикации: 11932 / 2174
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=17071.0

Без да наблягам на думата правилно споделям практиката и мнението на аlfa  в отговор 16 от горната тема. И това, което предлагате е правилно . :smile1:
#26 | 29.05.2018, 11:58
Публикации: 6 / 0
Благодаря Ви.
#27 | 22.02.2019, 11:27
Публикации: 72 / 3
Здравейте,
във връзка с полагане на личен труд, се замислих ако веднъж е започнато изплащане на възнаграждение за положен личен труд, може ли да има месеци без възнаграждение? или трябва да са последователно за цяла година?
Благодаря предварително за споделените мнения
#28 | 22.02.2019, 11:35
Публикации: 2966 / 392
Може, стига да си правите документацията коректно.
#29 | 24.04.2019, 17:58
Публикации: 2 / 0
Здравейте, ще използвам темата, за да задам въпросът си, тъй като има доста спорни отговори и неясни становища.

Собственик на ЕООД, което се самоосигурява в дружеството на МОД (за 2018 на 2600), полага личен труд, за което получава възнаграждение. Това възнаграждение формира ли облагаем оборот по смисъла на ЗДДС и трябва ли собственикът като ФЛ да се регистрира по ЗДДС?

Дружеството има сключена застраховка за нанесени щети и предоставя ИТ услуги на други юридически лица от ЕС.
#30 | 24.04.2019, 18:19
Публикации: 11932 / 2174
#31 | 24.04.2019, 23:34
Публикации: 2 / 0
Здравейте, поставих въпроса относно облагаем оборот по симъла на ЗДДС при личен труд (по горе) във връзка със становища на НАП, в които се казва че в такива случаи ФЛ трябва да се регистрира по ЗДДС. Някой имал ле е такъв случай и проверка от НАП ?

Може ли да се обори такава констатация като се има и в предвид, че ЗДДС не признава законите и наредбите на ЗДДФЛ (във връзка с приравнения личен труд на трудови правоотношения) ?
#32 | 25.04.2019, 08:53
Публикации: 11932 / 2174

ЗДДС за дейността и услугите, извършени
от съдружник в полза на дружеството му

Лиляна Панева
данъчен консултант
__________________

Скрит текст :
#33 | 30.01.2023, 21:56
Публикации: 49 / 2
Собственик и управител на ЕООД ще се осигурява като СОЛ с личен труд на минималния осигурителен доход. Собственикът дължи ли изравнителни осигурителни вноски и следва ли да попълва справка за окончателния размер на осигурителния доход таблица 1 и 2.
Моля да ми дадете нормативна насока на въпроса.
#34 | 30.01.2023, 22:08
Публикации: 9297 / 1557
Дали ще дължат допълнителни вноски или не, не мога да кажа. Въпрос на сметки. Но че трябва да правят годишно изравняване на осигурителния доход - трябва. И трябва да попълнят Т1 и Т2
КСО, чл.6, Ал.9
#35 | 30.01.2023, 22:41
Публикации: 49 / 2
Възнаграждение 710 лв. Минимален осигурителен доход 710 лв.
Ще се дължат ли в този случай изравнителни вноски и ще следва ли да се плащат осигурителни и здравни вноски?
#36 | 30.01.2023, 22:54
Публикации: 147 / 0
Моето мнение е не, понеже няма да има какво да изравнява.
#37 | 30.01.2023, 22:59
Публикации: 49 / 2
Благодаря. А през годината ако реши възнаграждението да се увеличи на 1500 лв. Д 1 следва ли да се подава за 1500 лв и съответните осигуровки ? Или на декл и плащат осигуровки на мин 710 и се плащат с декл по чл.50 ?
#38 | 31.01.2023, 00:42
Публикации: 9297 / 1557
Моето мнение е не, понеже няма да има какво да изравнява.
Това, че няма да има осигуровки за довнасяне, не го освобождава от попълване на Т1 и Т2.
#39 | 31.01.2023, 00:43
Публикации: 9297 / 1557
Благодаря. А през годината ако реши възнаграждението да се увеличи на 1500 лв. Д 1 следва ли да се подава за 1500 лв и съответните осигуровки ? Или на декл и плащат осигуровки на мин 710 и се плащат с декл по чл.50 ?
И двата варианта са възможни
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група