Осигуряване и личен труд

10.12.2019, 17:49 409 5

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


malivas

  • Публикации: 3 / 0
Колеги, моля за мнение. Строителна фирма ООД с двама съдружници, управляващи "заедно". Относно сключване на трудови договори, мисля че от юридическа гледна точка няма да е възможно. Подпис на всеки ще има и като работник и като ръководител. Остава варианта личен труд. До момента се осигуряват като управители без възнаграждение на 560 лв.  Взимат решение за полагане на личен труд като технически ръководители в размер на 1000 лв. всеки Въпросът ми е за всяка дейност  поотделно ли ще се осигуряват /управляващ 560 и техн. ръководител 1000 лв/ или само на 1000 лв?

ХХХХХ

  • Публикации: 6320 / 925
Re: Осигуряване и личен труд
Отговор 1 | 10.12.2019, 20:59
В случая осигуряването е самоосигуряване като съдружник в търговско дружество. През годината избира върху какъв доход авансово да внася осигуровки  /от 560 до 3000). В края на годината изравнява осигурителния доход според реалния доход, който е получил за дейността си като СОЛ. Възнаграждението за личния труд на съдружниците в собственото им дружество е такъв доход.
Според посочените от Вас цифри, може през годината да се осигурява и на 560, и на 2000, но в края на годината за реален осиг.доход ще се счита 1000 лв и в единия случай  ще трябва да довнася, а в другия ще му връщат осигуровки.  Така че най-добре е авансовите осигуровки да са на 1000 лв .

ПП  Явно подобен проблем сте имали и преди години. Нещата не са се променили.
Може би по-правилно и да изтрия написаното по-горе, но ще Ви го оставя


malivas

  • Публикации: 3 / 0
Re: Осигуряване и личен труд
Отговор 3 | Вчера в 16:22
Благодаря за отговора.

Nickolay

  • Публикации: 58 / 0
Re: Осигуряване и личен труд
Отговор 4 | Вчера в 18:12
В случая осигуряването е самоосигуряване като съдружник в търговско дружество. През годината избира върху какъв доход авансово да внася осигуровки  /от 560 до 3000). В края на годината изравнява осигурителния доход според реалния доход, който е получил за дейността си като СОЛ. Възнаграждението за личния труд на съдружниците в собственото им дружество е такъв доход.
Според посочените от Вас цифри, може през годината да се осигурява и на 560, и на 2000, но в края на годината за реален осиг.доход ще се счита 1000 лв и в единия случай  ще трябва да довнася, а в другия ще му връщат осигуровки.  Така че най-добре е авансовите осигуровки да са на 1000 лв .

ПП  Явно подобен проблем сте имали и преди години. Нещата не са се променили.
Може би по-правилно и да изтрия написаното по-горе, но ще Ви го оставя
Интересно. А ако се самоосигурява на 560 лв. всеки месец, а получава през месеците суми по-малко от 560 лв. То ще му върнат осигуровки, а стажа ще му се зачете ли в случая? Няма ли вариант, при който да има кой да му дава пари за осигуровките?

ХХХХХ

  • Публикации: 6320 / 925
Re: Осигуряване и личен труд
Отговор 5 | Вчера в 18:34
Интересно. А ако се самоосигурява на 560 лв. всеки месец, а получава през месеците суми по-малко от 560 лв. То ще му върнат осигуровки, а стажа ще му се зачете ли в случая?
Е, не :)
Ако се самоосигурява на минимума /560 лв за тази година/ и получава доход като СОЛ под 560 в месечно, няма надвнесено, защото не може да се осигурява под минимума. Стажът ще бъде заверен на 560.

Няма ли вариант, при който да има кой да му дава пари за осигуровките?
Лично аз не зная такъв :)
Някой пита ли безработните кой им дава пари, за да си плащат здравните :(

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 24 000 членове!

Харесайте ни във Facebook