Без трудов стаж

31.01.2018, 15:24 8253 11

31.01.2018, 15:24
Публикации: 4 / 0
Здравейте!
Аз съм студентка редовно обучение, и завършвам през месец април тази година.  терминът ми е октомври месец. Нямам никакъв трудов стаж. Няма как да запиша следващ семестър за да се възползвам и от еднократната помощ за майки студентки.  Доколкото разбрах нямам право на никаква финансова помощ отникъде, дори и за минималните майчински помощи.  Въпросът ми е ако сега бъда назначена на трудов договор има ли значение на каква сума се осигурявам, при положение, че имам 7 месеца до излизането в болничен.
Много благодаря предварително!
#1 | 31.01.2018, 15:28
Публикации: 4 / 0
Не искам да вкарвам някаква лична драма, но наистина не мога да повярвам, че държавата няма да ми даде една стотинка. Омъжена съм , на 25 съм , учих медицина...... не съм седяла без работа за да ходя на кафе........
#2 | 31.01.2018, 15:30
Публикации: 6682 / 661
Може и да имате право на някои социални помощи по Закона за семейни помощи за деца.
#3 | 31.01.2018, 15:34
Публикации: 1705 / 207
Здравейте!
Аз съм студентка редовно обучение, и завършвам през месец април тази година.  терминът ми е октомври месец. Нямам никакъв трудов стаж. Няма как да запиша следващ семестър за да се възползвам и от еднократната помощ за майки студентки.  Доколкото разбрах нямам право на никаква финансова помощ отникъде, дори и за минималните майчински помощи.  Въпросът ми е ако сега бъда назначена на трудов договор има ли значение на каква сума се осигурявам, при положение, че имам 7 месеца до излизането в болничен.
Много благодаря предварително!
Моят съвет е да отидете след като завършите в Агенция социално подпомагане.
#4 | 31.01.2018, 15:35
Публикации: 6682 / 661
Моят съвет е да отидете след като завършите в Агенция социално подпомагане.

Защо?
#5 | 31.01.2018, 15:39
Публикации: 4 / 0
Благодаря за бързите отговори!
От агенция за социално подпомагане ми казаха,че след като моят съпруг взима над минималната работна заплата , не подлежа на никакви помощи.
#6 | 31.01.2018, 15:41
Публикации: 6682 / 661
Благодаря за бързите отговори!
От агенция за социално подпомагане ми казаха,че след като моят съпруг взима над минималната работна заплата , не подлежа на никакви помощи.

Не е точно така. Гледа се средномесечния доход на член от семейството при определени помощи.
#7 | 31.01.2018, 15:44
Публикации: 1705 / 207
Чл. 4. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., изм. и доп - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г. (*), изм. - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 23 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 57 от 2015 г., в сила от 28.07.2015 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Право на семейни помощи по чл. 2, ал. 2, т. 1 и 6 и ал. 3, т. 1 имат семействата и бременните жени със средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, по-нисък или равен на дохода, определен за целта в закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година.
Чл. 5а. (Нов - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Бременните жени, чийто доход на член от семейството е по-нисък или равен на дохода по чл. 4, имат право на еднократна помощ при бременност в размер, определен ежегодно със закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната.
https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135441920

Чл. 63. (1) Средномесечният доход по чл. 4 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 450 лв.
(8) Размерът на еднократната помощ при бременност по чл. 5а, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 150 лв.
https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2137178752
#8 | 31.01.2018, 15:45
Публикации: 4 / 0
поразрових се във форума и доколкото разбрах, ако започна на трудов договор от март месец, ще започне изплащане на майчински през март следващата година, дефакто 5 месеца след раждането. греша ли?
и другият ми въпрос е,че няма смисъл да се осигурявам на повече от минимлната работна заплата, тъй като нямам пълни 2 години?
и трето ако започна на трудов договор през месец март, това ще попречи ли да получавам помощи от агенцията за социално подпомагане?

Благодаря :)
#9 | 31.01.2018, 15:46
Публикации: 6682 / 661
n_alex76, моля те отговори ми защо даде съвет да отиде в Агенция социално подпомагане след като завърши?
#10 | 31.01.2018, 16:32
Публикации: 1705 / 207
marpan_64, защото marc към момента е учаща.
Разбира се въпрос на избор е дали ще иска и ще има възможност да работи или ще предпочете да кара спокойна бременност.
Намерих една подобна тема и съвет на irenabrili, който подкрепям.
Отговор 5 | 06.04.2012, 07:28
И понеже искате съвет, бих ви посъветвала да сключите трудов договор в близките 2-3 месеца. Но ще подчертая, че най-важното е да си гледате здравето и да се радвате на детенцето си. :smile1:
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=2222.0
#11 | 31.01.2018, 16:54
Публикации: 6682 / 661
Благодаря, че ми отговори!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група