За майчинството когато липсва трудов стаж

15.02.2017, 11:33 295345 278

#240 | 15.02.2017, 11:33
Публикации: 2 / 0
Здравейте нова съм тук, но прочетох доста редове и открих до някъде отговор на моя казус и затова ще ви помоля за съвет-потвърждение.Извинявам се все пак ако е имало подобен въпрос но не съм го видяла.Ето и моя казус.
На 24 години съм и бях студентка до юли месец 2016 година. Забременях края на август месец и започнах работа на 4ти октомври на трудов договор(8ч) и минимални осигуровки. Поради естеството на работа  ми се наложи  да взема болничен заради бремеността ми от началото на януари месец. Тоест имам 3 месеца трудов стаж общо. Първия болничен ми беше издаден до 31 януари, а втория чрез специална комисля до 1.03. Трудовият договор към фирмата не ми е прекратен. От форума разбрах, че нямам право на получаване на болнични обещетения, защото нямам 6 месеца трудов стаж. Въпросът ми е ако болничният ми бъде удължен поради проблемната ми бременност ще получа ли болнични обещетения от април месец когато ще бъде натрупан 6-месечният ми стаж по закон и в какъв размер ако съм осигурявана  на 460лв.
 Вторият въпрос ми е дали ще мога да получа и майчинството ми  за 2 години след като през октомври месец 2017 направя необходимия трудов стаж от 12 месеца, които сега би трябвало да ми се трупат с помоща на болничния.
Последният въпрос ми е кога ще ми бъде изплатен първия болничен от НОИ..

Извинете за множеството въпроси, но не съм наясно с тези неща около майчинството и се притесняваме с приятеля ми, а много искаме това бебче! Поздрави
Блогодаря много за помоща
#241 | 15.02.2017, 11:53
Публикации: 6668 / 658
Ако болничния Ви бъде удължен ще започнете да получавате обезщетение от НОИ, когато придобиете необходимия за това стаж - 6 месеца. Времето, през което ползвате болнични, но не получавате обезщетение се зачита за стаж - т.е. от 04.04.2017 год.
Ще имате право на обезщетение за бременност, раждане и гледане на дете след като придобиете 12 месеца - т.е. от м.10.2017 год.
Ще имате също така право на социални помощи.
#242 | 15.02.2017, 11:59
Публикации: 2 / 0
Благодаря много за бързия отговор. Значи мога да разчитам на това, че ще получа първият ми болничен около 14.4. който ще бъде 460*0.8=368лв. :)
#243 | 13.06.2017, 17:44
Публикации: 1 / 0
Здравейте , разгледах доста от въпросите/отговорите .. изясних картината до някъде , но продължава нещо да ми липсва . Много се извинявам предварително ако се повтарям.
 От 13 Януари 2017г. съм на ТД  (преди това нямам стаж) . От 14 Юли излизам в болничен 45 дни преди раждане. (До сега не съм ползвала болничен.) Ще ми бъде ли платен като все още няма да имам 12м. трудов стаж ?
Благодаря!  :smile1:
#244 | 14.06.2017, 09:35
Публикации: 6668 / 658
Няма да Ви бъдат платени всички издадени болнични до придобиване на 12 месеца осигурителен стаж. Тези болнични ще се зачитат за стаж. Може да подадете документи в Дирекция Социално подпомагане за да получите помощи.
#245 | 14.06.2017, 11:30
Публикации: 1187 / 228
Но вие продължавате да си подавате документацията по установения ред и срокове, както е казала колежката(понеже някъде смятат, че така или иначе няма стаж и респективно - обезщетение, та няма какво да се декларира до придобиването му).
#246 | 18.06.2017, 17:25
Публикации: 1 / 0
Здравейте

Бременна съм на седмия месец и от 4 месеца ползвам болнични, понеже имах усложнения. От 15 ноември 2016 съм започнала да работя това ми е първата работа, към датата на издаване на първия болничен нямах 6 месеца осигурителен стаж и съответно не ми е изплатено обезщетение и въпросите ми са:

 времето когато съм болничен брои ли се за трудов стаж?

 да очаквам ли да ми се плати обезщетение за болничен и кога евентуално?

Благодаря
#247 | 18.06.2017, 18:22
Публикации: 9297 / 1557
Да, болничния се брои за трудов и за осигурителен стаж. Ще започнат да Ви плащат обезщетение, след като направите 6 месеца ОСИГУРИТЕЛЕН стаж. Ако трудовия Ви договор е на 8 часа, то от 15.05.2017 трябва да получавате обезщетение за болничния (ако в това време нямате някоя "дупка" в стажа)
#248 | 13.09.2017, 14:08
Публикации: 1 / 0
Здравейте
Към момента имам 10 месеца трудов стаж общо за последните 7 години.
През повечето време съм била и на гржадански договори.
След като станат 12 месеца общо ще имам ли право на майчинство и в какъв размер и за колко време?Трябва ли да съм на трудов договор за да мога да изляза в майчинство?
#249 | 13.09.2017, 15:29
Публикации: 574 / 56
Първото , което Ви трябва, е трудов договор! Без него няма как да упражните правата си, произлизащи от ДОО
#250 | 02.10.2017, 18:58
Публикации: 1 / 0
Zdraveite izkam da popitam ako liceto ne e na trudov dogovor ima li pravo da poluchava maichinstvo prez purvata godina
#251 | 02.10.2017, 19:06
Публикации: 11932 / 2174
Zdraveite izkam da popitam ako liceto ne e na trudov dogovor ima li pravo da poluchava maichinstvo prez purvata godina


Да , има - от Дирекция "Социално подпомагане"  .

http://www.karieri.bg/trudovopravna_konsultaciq/2649274_maichinstvo_na_bezrabotna/
#252 | 12.10.2017, 12:19
Публикации: 19 / 0
Здравейте. Става въпрос за бременна жена, на която е издаден болничен за 45 дни преди раждането. В момента работи /от 4 м. и 12 дни/ на трудов договор и на пълен работен ден, но преди това е осигурявана на различни места за от 2 до 4 ч на ден по 2-3 месеца, събират се общо 8 м и 12 дни, но осигурителния е общо 2 м и 7 дни /като се съберат всички осигурителни часове и се приравнят на 8 часов раб. ден/. Общия трудов стаж става 12 м и 24 дни, но осигурителния 6 м и 19 дни. Въпроса ми е зачитат ли се общия трудов стаж, за да ѝ платят болничните или след като навърши 1 година осигурителен стаж?
#253 | 12.10.2017, 12:25
Публикации: 6668 / 658
КСО:
Право на обезщетение за бременност и раждане
Чл. 48а. (Нов - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 1.07.2004 г., изм., бр. 69 от 2004 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
#254 | 12.10.2017, 12:52
Публикации: 19 / 0
Благодаря. А трябва ли в прил. 9 да се попълва дата на придобиване на 12 м осигурителен стаж или НОИ си ги изчислява?
#255 | 16.10.2017, 06:04
Публикации: 1 / 0
Здравейте,имам следния въпрос,дано ми помогнете.
Бременна съм вече в 9-тия месец,уволниха ме когато разбраха,че съм бременна и съм безработна от май месец тази година.Имам доста над една година трудов стаж,но не към тази фирма. Питането ми е:
- от къде би трябвало да получавам майчинство? от НОИ или социалните?
#256 | 16.10.2017, 09:32
Публикации: 6668 / 658
При условие, че сродномесечния доход на член от семейството е 400 лева имате право на:
1. Еднократна помощ при бременност - 150 лева.
2. Месечна помощ по 100 лева месечно до навършване на 1 година
3. Месечна помощ за отглеждане за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст.
Също така имате право на еднократна помощ за раждане.
#257 | 27.10.2017, 15:14
Публикации: 52 / 0
Здравейте, имам следния казус. Бременна в 6 месец с термин 17.02.2018 г. и три месеца осигурителен стаж. Ако я назначим на трудов договор от 01.11.2017 г.  От кога НОИ ще започне да й плаща болничните след като напрви 6 месеца или важи изискването за 12 м. внасяне на осигуровки в ОЗМ.
 Втората година ще има ли право на майчинство?
#258 | 27.10.2017, 15:37
Публикации: 2966 / 392
Лицето има право да получава обезщетение при 6 м. ОС за временна неработоспособност и при 12 м. ОС при раждане и майчинство.
#259 | 07.07.2020, 18:09
Публикации: 2 / 0
Здравейте

Бременна съм и към момента на 45дни преди термина ще имам едва 9месеца трудов стаж (осигурена за майчинство по трудов договор на минимална работна заплата)

Ще получавам ли някакво обезщетение за тези 45 дена преди термина ако до него момент имам само 9 мес стаж?

До времето на термина ще имам 10мес и половина стаж , придобива ли се стаж след раждането?

Кога бих могла да вземам майчинство след раждането? (Дали е 1.5мес след термина?)

Колко е Минималното майчинство на месец ( осгурявана съм на минимална работна заплата)


Благодаря много за помощта

Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група