За майчинството когато липсва трудов стаж

23.01.2013, 10:37 295341 278

#60 | 23.01.2013, 10:37
Публикации: 3326 / 256
Можете да сте на работа за 1 ден и да излезете в болничен 45 дни преди раждането.
#61 | 23.01.2013, 10:40
Публикации: 3145 / 253
Имах предвид, ако бъда февруари на работа , а после излезна в болничен до 12.04(45дни) ще имам ли право на майчинство.Или има някакви условия да си на работа 1 ден преди 45 ден, а не в болничен.

Няма такова условия да си на работа преди 45-я ден и тогава да излезнеш в болнични. Може предният болничен да ти свършва днес и от утре да си в болничен за 45 дни за бременност и раждане.
#62 | 23.01.2013, 10:42
Публикации: 3326 / 256
Таня, май имаше предвид дали може февруари да е на работа и после да излезе направо в болничен 45 дни.
Ама знам ли вече :)
#63 | 23.01.2013, 10:43
Публикации: 3145 / 253
Не, имаше предвид след като започне работа и излезне в болнични за общо заболяване, ще трябва ли след тях да работи един ден, за да излезне в болнични 45-те дни за бременност и раждане.
#64 | 23.01.2013, 10:45
Публикации: 3326 / 256
Аааа, чак сега ми светна  :icon_idea:  :flowers:
#65 | 23.01.2013, 10:49
Публикации: 5 / 0
Благодаря,Ви ,много за отговорите  :flowers:   Последен въпрос работодателят или държавата плаща осигуровките когато си в болнични  :flowers:
#66 | 23.01.2013, 10:50
Публикации: 3326 / 256
работодателят, само здравно 20.16лв :)
#67 | 23.01.2013, 10:51
Публикации: 5 / 0
работодателят, само здравно 20.16лв :)
Благодаря! :give_rose:
#68 | 23.01.2013, 10:55
Публикации: 5 / 0
Не, имаше предвид след като започне работа и излезне в болнични за общо заболяване, ще трябва ли след тях да работи един ден, за да излезне в болнични 45-те дни за бременност и раждане.
:yes3:
Благодаря! :give_rose:
#69 | 23.01.2013, 11:07
Публикации: 5497 / 371
ред
#70 | 23.02.2013, 13:10
Публикации: 7 / 0
Здравейте имам един въпос и се надявам да можете да ми отговорите.Бременна съм в 4-ти месец,от юни 2012г. се водя на работа с постоянен ТД.От юни 2012г. до септември 2012г. на 300лв. от септември до сега на 450лв.Термина ми е за 28,072013.Все още се водя на работа с  ТД,но съм в болнични поради проблеми с бременността от 14,01,2013 и така до края на бременността.Искам да знам дали имам възможност да получавам майчинство,но не соцялно и колко горе доло би било то?Много благодаря предваително надявам се на бърз отговор.
#71 | 27.02.2013, 17:53
Публикации: 14 / 0
Здравейте! Изключително полезен сайт и форум за което благодаря, както и за вашите лични отговори относно моите въпроси.
В моята ситуация чак 13.06.2013г. придобивам 12 мес. осиг. стаж, съответно от НОИ ми изпратиха разпореждане, че ми се отказва правото на обезщетение след като осигурителя е подал приложение 15 и др. данни(това е ясно ). Подадох си документи към социалните и те ще ми изплащат до юни 2013г. по 100 лв.
Въпросът ми е кога трябва да се попълват и подадат различните документи за НОИ и НОИ ще изплати ли тези 135 дни болнични, които са до 1.03.2013г. или след като придобия осиг. стаж юни ще изплатят само остатъка до 410 календарни дни, това не ми стана ясно? Благодаря ви предварително.
#72 | 27.02.2013, 18:04
Публикации: 3326 / 256
НОИ няма да Ви плаща болничните за минали периоди, затова вместо тях ще получавате 100лв от социалните до придобиване правото на плащане от страна на НОИ. От 13.06.2013 НОИ ще започне да Ви плаща без да подавате допълнителни документи за това. При всеки болничен или декларация, счетоводителя в прил.15 отбелязва датата за придобиване на стаж и правото на обезщетение и след като тази дата настъпи, автоматично НОИ ще започне да Ви плаща.
#73 | 27.02.2013, 18:17
Публикации: 14 / 0
Благодаря Ви за бързия отговор. От прочетеното по-горе е споменато същото, но за да съм сигурна зададох въпроса си.
Ако правилно съм разбрала всичко досега, всяка бъдеща, а дори и настояща майка като мен, ако не е наясно, че има право да получава социална помощ от 100лв. до придобиване на необходимия осиг. стаж  , ще трябва да стои без никакви доходи до придобиването му, тъй като НОИ изплаща от момента на придобиване до края на 410 календарни дни.
#74 | 27.02.2013, 22:28
Публикации: 3326 / 256
Не само до края на 410 дни, а и след тях 240лв. до навършване на 2 годинки на детето.
#75 | 29.03.2013, 18:31
Публикации: 1 / 0
zdraveite.bremenna sum v 3 mesec,no v momenta sum bezrabotna.imam niakolko godini trudov staz,niakoi znae li kolko vreme predi bolnicniat za razdane triabva da imam trydov dogovor,za da vzimam normalno maicinstvo? iI v tozi kalkylator za maicinstvo kakvo se pishe za meseite,v koito sum bila bezrabotna? BLAGODARIA PREDVARITELNO
#76 | 29.03.2013, 19:28
Публикации: 173 / 13
Достатъчен е 1 ден осигурителен стаж и можете да получавате минимално обезщетение. В калкулатора за месеците, в които сте била безработна би трябвало до се пише размера на минималната заплата през този период, който е 24 месеца преди започването на първия болничен за бременност и раждане.
#77 | 10.04.2013, 18:46
Публикации: 6 / 0
Здравейте,искам да попитам какъв стаж трябва да имам,зада получавам две години мойчинство? И още един въпрос.
Първата и втората година калко майчинство получаваш? Благодаря ви!!!
#78 | 10.04.2013, 18:56
Публикации: 2027 / 254
Здравейте,искам да попитам какъв стаж трябва да имам,зада получавам две години мойчинство? И още един въпрос.
Първата и втората година калко майчинство получаваш? Благодаря ви!!!
За да можете да получавате обезщетение трябва да отговаряте на следните условия:

1. Да сте осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство към момента на настъпване на риска.
 
2.Да имате 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.

Осигуряването по трудов договор винаги е за всички осигурителни случаи.Изискването за 12 месеца осигурителен стаж с осигуряване за общо заболяване и майчинство преди отпуска за бременност и раждане не означава, че това е непрекъснат стаж и трябва да е непосредствено преди началото на отпуска. Тези дванадесет месеца могат да са придобити когато и да е, т.е разпокъсано, важното е общо да имате 12м.

ЗА обезщетението :
Чл. 49.  (1) ( В СИЛА от 1.01.2012 г. ) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от  24 календарни месеца,    предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане

През втората година ще взимате 240лв. / поне тази година толкова е обезщетението за отглеждане на малко дете/
#79 | 10.04.2013, 20:32
Публикации: 6 / 0
Благодаря Ви за изчерпателния отговор.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група