Право на борса след 31.12.2017

11.01.2018, 21:23 86421 106

11.01.2018, 21:23
Публикации: 5 / 0
Здравейте,
имам въпрос относно обещетението от борсата. 2 години работих на трудов договор във фирма в България, след това има 1 месец прекъсване и края на този януари ще направя 7 месеца в Англия.

Може ли да ми кажете имам ли право на обещетение от борсата и за колко време. Дали примерно мога да поработя още няколко месеца за да мина 3г и дали ще ми се зачете по новите правила които са приети от тази година.

* Ако споделите формулата по която да си сметна и какъв би бил ориентировачно размера на обещетение ще съм ви много благодарна.


Поздрави,
#1 | 15.01.2018, 20:50
Публикации: 53 / 4
Vest ltd & TESM ltd..
Ще имате, ако ви се събират 12 месеца от последните 18.По новите правила.
Смятате от когато искате да излезете на борса например  от 01.юли 2018 ще излизате, връщате от тази дата година и половина 18-месеца
 от 01 юли 2018 до 01.01.2017-год и 6 месеца, в този период трябва да ви се събират 12 месеца работени, може и разпокъсано.
Съо бразно  стажа и вноските ви във фонд безработица, ще се определи периода за който ще вземате обезщетение/4м до 1 година/.
Важно е от работодателя да не сте прекратена по взаимно съгласие,с предизвестие или по ваша вина.
Обикновенно се казва на работодателя при започването, че искате да ползвате правото си на обезщетение(платена борса) , след приключване на трудовото ви правоотношение, за  да знае , как да ви назначи и освободи.
От тази година има таван на обезщетението 74.29 на работен ден по календара,което месечно при средно 21 работни дни е 1560.лв на несец максимум.
Минимума е 9 лв *21 работни дни средно в месец е 189 лв.за месец.

Това е.
#2 | 16.01.2018, 18:16
Публикации: 5 / 0
Благодаря много г-н Генсузов.
А, ако имам 12 месеца в Англия на заплата към 2500лв месечно,  колко точно се връзва сумата от борсата. Бях чела, че е 60% в срок от 4 месеца, което по мой сметки е към 1500лв за срок от 4 месеца или се бъркам :)
#3 | 16.01.2018, 18:24
Публикации: 37 / 8
Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването
#4 | 18.01.2018, 20:15
Публикации: 53 / 4
Vest ltd & TESM ltd..
1560 лв е максимума,не знам в Англия, какви вноски са правени и на каква сума.
През Бг работодател ли сте работили и директно с работодател там?
На каква сума са правени осигурителните вноски за безработица-някакви документи да имате?
Как сте освободена от последен работодател, ако не е по ваше виновно поведение, може да получавате повече от 4 месеца обезщетение.
#5 | 18.01.2018, 20:19
Публикации: 53 / 4
Vest ltd & TESM ltd..
А защо не се интеренсувате, да получавате обезщетение от Англия за безработица.

Знам, че правата за обезщетение-платена борса  в някой държави са доста по либерални от тук./В съседна Гърция преди искаха 31 дни трудов и осигурителен стаж за последните 6 месеца  и получаваш следващите 6 месеца борса по над 500 евро месечно-ама преди доста години беше , преди Ципрас/
#6 | 23.02.2018, 14:00
Публикации: 3 / 0
Колко време трябва да стоиш в друга държава за да вземеш борса от чужбина, а не българска ?
#7 | 23.02.2018, 15:59
Публикации: 1187 / 228
За стоене - не знам...
#8 | 24.02.2018, 15:30
Публикации: 5 / 0
Моля.кажете ми процедурата по съкращение на щат,притеснява ме да не пропусна нищо
#9 | 26.02.2018, 08:22
Публикации: 1703 / 207
#10 | 27.04.2018, 16:33
Публикации: 2 / 0
Здравейте, може ли някой да ми отговори .. на приятеля ми му предстои напускане на работното място, по принцип по взаимно съгласие (тъй като се местим в друг град) и шефът му няма нищо против. Въпросът ми е, ако си има 12 месеца осигурителен стаж през последните 18, има ли право на борса? Или не трябва да напуска по взаимно? Благодаря!
#11 | 27.04.2018, 19:06
Публикации: 9297 / 1557
По тези данни - има прво на обезщетение, но на минималното.
#12 | 29.04.2018, 19:52
Публикации: 2 / 0
По тези данни - има прво на обезщетение, но на минималното.

Какъв е вариантът за по-високо обезщетение? Колко е минималното всъщност? За колко месеца, 4 ли? Колко дни след прекратяване на трудовите взаимоотношения трябва да се регистрира в Бюрото по труда, и това къде трябва да стане - в града по лична карта ли? Благодаря!
#13 | 29.04.2018, 22:43
Публикации: 9297 / 1557
Минималното обезщетение е 4  месеца по 9 лв на работен ден (около 200 лв месечно).
За да не е минимална, не трябва да напускате по взаимно съгласие, по Ваше желание или поради Ваше виновно поведение. И не трябва да сте ползвали обезщетение през последните 3 години.
За регистрацията в Агенцията по заетостта - май вече може да става и по местоживеене, но не съм сигурна.
#14 | 27.05.2018, 22:23
Публикации: 5 / 0
Здравейте!
Правилно ли съм разбрал, че вече са необходими 12 отработени месеца вместо 9, както беше миналата година, за да отида на борсата, при напускане по взаимно съгласие?
Благодаря ви предварително за отговора!
#15 | 27.05.2018, 23:43
Публикации: 9297 / 1557
Да. Почти. Преди се изискваха 9 от последните 15, сега трябват 12 от последните 18. И в двата случая месеците са сумарно, може с прекъсвания.
#16 | 28.05.2018, 17:31
Публикации: 5 / 0
Да. Почти. Преди се изискваха 9 от последните 15, сега трябват 12 от последните 18. И в двата случая месеците са сумарно, може с прекъсвания.

Благодаря ти за отговора!
#17 | 01.06.2018, 13:41
Публикации: 2 / 0
Здравейте работя в норвегия от 4 месеца  смятан да се върна в българия  ще имам ли право на борса ( имах 5 години стаж в българия преди да дойда в норвегия)
#18 | 02.06.2018, 08:52
Публикации: 6 / 0
Ако съм работила през последната година и половина, напусна за два-три месеца и след това се осигуря във фирма за един месец, мога ли да ползвам борса според осигурителния стаж?
#19 | 02.06.2018, 15:30
Публикации: 2 / 0
Работих 2 години и половина но напуснах по взаимно съгласие 325 т1сега  съм назначен в друга фирма за 2 седмици ще ме освободят по 325 т 4 ще взимам ли 60 % от това на което са ме осигурявали ?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група