Прекъсване на отпуск по чл.164 от КТ и започване на работа документи към НОИ

16.09.2017, 14:41 757 13

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


nikol69

  • Публикации: 2 / 0
Здравейте!
Зациклих с приложенията на НОИ. За първи път ми се случва това. Ситуацията е следната.
Майка е в отпуск за отглеждане на малко дете до 2г. до 19.10. 2017. Решава да се върне на работа от 15.09.17. Детето ще е на ясла от 15.09.17.
Как трябва да постъпя сега?
1.   Пускам заповед за прекратяване на пл. Отпуск по чл.164от КТ?
2.   Лицето попълва Приложение №7 ? към приложение №10 на НОИ и в тридневен срок трябва да го подам. Какво точно се попълва? Майката има право на 50 процента майчинство? С редовни данни ли или за промяна на обстоятелствата?
3.   Лицето попълва Приложение №8 ? към приложение №10 на НОИ  срокът за подаване  до кога е?Какво точно се попълва? С редовни данни ли или за промяна на обстоятелствата?
С новата програма и новите Приложения тотално се обърках. Четох доста но не можах да схвана. Отидох и до филиала в града ни на НОИ служителката ми казва прил. №8 нося и го на ръка но не и го приема системата и ми го върна.Имам и електронен подпис подавам но ми го връща с някаква грешка.  Звъня в областния град на НОИ питам ги какво точно трябва да изпратя отговарят ми четете. И ако не успеете елате на място. А тридневният срок тече.  Кошмар.
Ще съм много благодарна, ако някой ми помогне и опише точните стъпки. Предварително благодаря.
Лек ден!

marpan_64

  • Публикации: 4864 / 368
1. Майката подава заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ; подава приложение № 7, попълнено в част ІІ - декларирам следните промени в обстоятелствата и приложение № 8, попълнено в част І - декларирам следните обстоятелства.
2. Работодателят издава заповед за прекратяване на отпуската по чл.164; подава в НОИ в срок от 3 работни дни приложение № 10, което се отнася за декларирани данни с приложение № 7 и попълва - промяна на обстоятелствата.
3. Работодателят попълва и подава приложение № 10 за декларираните от лицето данни с приложение № 8 (за 50% от обезщетението). То се подава в срок до 10-то число на следващия месец.

nikol69

  • Публикации: 2 / 0
Благодаря Ви!
Но при подаване на приложение №10 към чл.9 прилож №7 за отглеждане на малко дете по чл.53 от КСО причина за връщане  10430 при документ за промяна в обстоятелствата липсва основен одумент. Няма къде да се прикрепи заповедта за прекъсване на отпуск. Дали това е проблема?
Благодаря.
Лек ден.

НинаД

  • Публикации: 14 / 0
Благодаря Ви!
Но при подаване на приложение №10 към чл.9 прилож №7 за отглеждане на малко дете по чл.53 от КСО причина за връщане  10430 при документ за промяна в обстоятелствата липсва основен одумент. Няма къде да се прикрепи заповедта за прекъсване на отпуск. Дали това е проблема?
Благодаря.
Лек ден.
Как се справихте, имам същия проблем?

marpan_64

  • Публикации: 4864 / 368
Не подавам онлайн, но погледнах приложение № 10 в програмата на НОИ.
След данните на осигурителя посочвате заявление-декларация № 7, считано от.....
След това отмятате, че подавате промяна в обстоятелствата.
Отмятате т.4 и в т.22 посочвате прекратяването на отпуската по чл.164.
На т.24 посочвате входящия номер и дата на подаденото заявление-декларация.
Така няма ли да се получи?

Sillvy

  • Публикации: 127 / 13
След данните на осигурителя посочвате заявление-декларация № 7, считано от..... (тук се вписва датата, която сте вписали при декларирането на първоначално подадените обстоятелства)
След това отмятате, че подавате промяна в обстоятелствата.
(преди т.2 има текст "Считано от ........... 20.... г." - тук вече вписвате датата на промяна на обстоятелствата)

Юлиaна Тодорова

  • Публикации: 10 / 0
Здравейте,
Майка се връща на работа след навършване на 1 г. на детето и то не е дадено в детска ясла. Иска да получава 50 % от обезщетението за отгл. на дете до 2 г.
1. Коя точка трябва да попълни тя в Приложение № 7 в промяна на обстоятелствата?
2.  в Приложение № 8 в част I Декларирам следните обстоятелства коя точка отбелязва майката - 10. Не ползвам отпуск за отглеждане на дете по чл. 164, ал. 1 КТ ли е?

marpan_64

  • Публикации: 4864 / 368
Каква промяна на обстоятелствата има?

Юлиaна Тодорова

  • Публикации: 10 / 0
Каква промяна на обстоятелствата има?

Връща се на работа без детето да е дадено в детска ясла.

marpan_64

  • Публикации: 4864 / 368
Ако е приключила отпуската по чл.163 (до 410-тия ден) и веднага след нея се връща на работа - няма промяна на обстоятелства. Промяна на обстоятелствата означава да прекратиш отпуска, която все още не е приключила.

Юлиaна Тодорова

  • Публикации: 10 / 0
Ако е приключила отпуската по чл.163 (до 410-тия ден) и веднага след нея се връща на работа - няма промяна на обстоятелства. Промяна на обстоятелствата означава да прекратиш отпуска, която все още не е приключила.
На 10.09.2017 г. детето навърши 1 г. и в момента майката, която иска да се върне на работа ползва обезщетение по чл. 53 за отглеждане на дете до 2 г. възраст.

marpan_64

  • Публикации: 4864 / 368
Да Ви кажа като гледам приложение № 7 относно промяна в обстоятелствата много нескопосано е направено. В програмата на НОИ в приложение № 10 има една т.22 (мисля, че съм я запомнила правилно) в която е записано - прекратяване на отпуска по чл.164. Може би трябва да лицето да посочи само от коя дата е промяната. То това приложение остава в досието на лицето.

Юлиaна Тодорова

  • Публикации: 10 / 0
Да Ви кажа като гледам приложение № 7 относно промяна в обстоятелствата много нескопосано е направено. В програмата на НОИ в приложение № 10 има една т.22 (мисля, че съм я запомнила правилно) в която е записано - прекратяване на отпуска по чл.164. Може би трябва да лицето да посочи само от коя дата е промяната. То това приложение остава в досието на лицето.
Toчно това се зачудих и аз, четох го няколко пъти и нищо не ми се струва подходящо. Май най-важно е да го подам правилно в приложение 10.

Юлиaна Тодорова

  • Публикации: 10 / 0
Да, в Приложение 10 се попълва т. 22 и т.24 според мен.

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група

Харесайте ни във Facebook