Раб.време по ТД по чл.111 КТ и ПМС 66

здравейте! моля за становище по следния казус- назначавеме служител по чл 111 КТ на непълно раб.време ( чл 138 КТ). Дамата работи на основен трудов договор на 8 часа. Въпросът ми е може ли да я назначим при нас на втори допълнителен трудив договор по чл 111 КТ на 5 часа или трябва да бъде на по- малко часове? Отбелязвам, че назначението е по ПМС 66 от 1996 г. Благодаря Ви!

Аз смятам, че не може.