Освобождаване на служител по чл. 111 КТ

04.07.2017, 11:38 2715 2
  
04.07.2017, 11:38
Публикации: 169 / 3
Здравейте! Ще освобовдавам слувител назначен по чл 111 от КТ. Трябва ли да попълвам трудовата му книжка. Трябва ли да издам УП2; УП3. Има ли нещо по- специфично при освобождаване на такъв служител?Ще Ви бъда благодарна, ако внесете яснота по казуса!  Благодаря на отзовалите се!
#1 | 04.07.2017, 12:20
Публикации: 132 / 13
Не попълвате трудова книжка, вместо това  издавате УП-та.
#2 | 04.07.2017, 12:57
Публикации: 4400 / 737
Че и без УП-та ще мине, ако с НАП всичко е наред.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група