Моля да ме извините ,но да допълня , а какво да правим след като счетоводителя му не може да намери ДУК ,за да направим прекратяването , не знаем дали ДУК е с възнаграждение или няма посочено възнаграждение в ДУ ,защото счетоводителя е правил осигуряване върху 980лв. и не може да намери ДУК.Моля да ме извините!
Прекратяването на ДУК става с решение на собственика.Ако ДУК е публикуван в ТР, публикувате и решението за прекратяване. Ако не е публикувано - не подавате нищо в ТР.В НАП - за ДУКа - в последната Д1 посочвате край на осигуряването - за СОЛа - подавате ОКД5Внимавайте с осигуряването на 700 лв. В края на годината трябва да докажете този доход. Иначе вноските ще са без основание и няма да се зачете осиг.доход над 460 лв /или колкото е но ГДД/
Може да стане по всяко време на годината. За прекратяване на самоосигуряването подавате ОКД5. Ако ДУК е по КТ подавате уведомление. Ако не е по ГД, а е облигационен договор не подавате никъде нищо. Това обстоятелство се оповестява при подаване на Д1 с код 10.
Делфинче, при мен всички ДУК са по ГД. Как става ДУК да е по КТ? Не съм запозната с този вариант.
Добре е да се посочи. Ако е пропуснато, не е фатално.А този човек само ще управлява ли? Има ли си персонал за другите дейности?