Болничен по време на прекратяване на срочен трудов договор

18.12.2018, 11:00 2136 2

18.12.2018, 11:00
Публикации: 4 / 0
Здравейте, тъй като отскоро съм ТРЗ  и не съм се сблъсквала със подобен казус моля за помощ!Имам лице което работи при нас на срочен трудов договор по чл.38 ал.1 т.2 КТ ,един ден преди да му прекратим договора ми донесе болничен.Как да попълня т.9 от Приложение№ 9  и колко дни има право на обещетение при работодател?
#1 | 18.12.2018, 11:28
Публикации: 4367 / 719
При работодателя - един (единствения) ден, през който трябва да е на работа преди прекратяването. Останалото от НОИ.
Предполагам прекратяването сте го уредили документално преди получаването на болничния.
В приложението трябва да попълните информацията (датата) за прекратяването.
#2 | 18.12.2018, 11:33
Публикации: 4 / 0
Да връчили сме му заповед за прекратяване на правотношението,която е подписана от лицето.Благодаря Ви за бързия отговор
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група