Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6 (архивирана)

17.05.2017, 10:32 438510 1127

#380 | 17.05.2017, 10:32
Публикации: 314 / 38
Marpan благодаря за съвета. Ще подготвя такива файлове, защото мисля че точно това ще ми бъде поискано.

Проблема се състои в това: имам двама служители - единия се казва Иван Иванов, а другия Иван Иванков. Подал съм граждански договр на първото лице, при положение че договора е сключен с второто. Редакцията трябва да се случи в Д1 и не виждам как някоя сума от Д6 ще мръдне.

#381 | 17.05.2017, 10:35
Публикации: 6668 / 658
Посочих д.6, защото нямам идея какво ще коригирате. Само лични данни или и цифрички.
Само да добавя - не файлове, а един файл с данни за двете д.1 - заличаваща на Иван Иванов и редовна на Иван ИванКов.
#382 | 29.05.2017, 15:01
Публикации: 90 / 1
Здравейте, оказа се че при въвеждане на нов софтуер за ТРЗ е пропуснато новоназначено лице за м.03 2017г. Въведен е като назначен, но не е излязъл във файловете за Д1 и Д6. За месец април е включен. Сега откриваме пропуска. Чудим се какво да правим...Дайте варианти, моля ви.   
#383 | 29.05.2017, 15:14
Публикации: 11932 / 2174
Подайте си Д1 и Д6 редовни данни само за лицето - системата ще Ви ги приеме без проблем въпреки закъснението.  :smile1:
#384 | 29.05.2017, 16:44
Публикации: 90 / 1
Благодаря!  Аз също предпочитам да подадем веднага щом сме установили пропуска. А мислите ли, че има вероятност да се разминем със санкция? Почти всеки месец сме на проверки за възстановяване на ДДС в НАП, защото сме ЗП.
#385 | 29.05.2017, 16:47
Публикации: 11932 / 2174
Благодаря!  Аз също предпочитам да подадем веднага щом сме установили пропуска. А мислите ли, че има вероятност да се разминем със санкция? Почти всеки месец сме на проверки за възстановяване на ДДС в НАП, защото сме ЗП.

Подавала съм в подобен случай без никакви последствия - все пак основните данни за фирмата са подадени. :smile1:
#386 | 30.05.2017, 09:22
Публикации: 1187 / 228
Според зависи е за санкцията, защото няма понятие като "подадени основни данни на фирмата", но данъчните органи гледат като цяло има ли подадена декларация за периода в нормативния срок и ако има не се задълбват за подадени впоследствие - все пак е възможно да са правени корекции и прочие.
Така че смятам, че никой няма да направи проблем в този аспект. Но иначе говорим за неподадена в срок декларация 1, която както знаем е персонална и се подава за конкретно за всяко осигурено лице.
Сигурно ви притесних, но аз обикновено така правя от прекалена пунктуалност...
#387 | 30.05.2017, 14:50
Публикации: 90 / 1
Според зависи е за санкцията, защото няма понятие като "подадени основни данни на фирмата", но данъчните органи гледат като цяло има ли подадена декларация за периода в нормативния срок и ако има не се задълбават за подадени впоследствие - все пак е възможно да са правени корекции и прочие.
Така че смятам, че никой няма да направи проблем в този аспект. Но иначе говорим за неподадена в срок декларация 1, която както знаем е персонална и се подава за конкретно за всяко осигурено лице.
Сигурно ви притесних, но аз обикновено така правя от прекалена пунктуалност...
Благодаря, то пропуска си е пропуск все пак, грешката си е наша, така че и да има последствия ще си ги понесем :) Естествено ни се иска да се размине, защото няма умисъл в действията ни.
#388 | 01.06.2017, 11:03
Публикации: 60 / 0
Здравейте , с ПП на НАП попълвам д1 на СОЛ-пенсионер, който ще се осигурява само здравно. На стр.3 слагам отметка че ще е само здравно, съответно клетките стават неактивни, на стр.4 попълвам  т.27 и т.28 и като се опитам да превина на следваща страница ми дава съобщение:   Има грешка в социалните осигуровки !   Къде бъркам ?
#389 | 01.06.2017, 11:15
Публикации: 9299 / 1557
Не попълвай т. 27 и 28, а т. 21 и 22.1
Предполагам, че подаваш с код 12, а не с 28
#390 | 01.06.2017, 11:17
Публикации: 60 / 0
Уф, верно, объркал съм кутийките,да с код 12 е лицето.  Мерси!
#391 | 15.06.2017, 16:10
Публикации: 44 / 1
Здравейте,
Въпросът ми е следният  :question: :question: :question::
Лице, което е пенсионер работи по трудов договор.
От 05.04.2017 е в неплатен отпуск, който не се зачита за осигурителен стаж ( неплатеният отпуск със зачетен осигурителен стаж е ползван през 01 и 02 )
Ще бъде в неплатен отпуск вероятно до м.09.2017.
За месеците, в които за целия период е в неплатен отпуск, следва ли да му се подава декларация обр.1 ?
#392 | 15.06.2017, 17:02
Публикации: 9299 / 1557
Подава се само за времето, зачетено за стаж. С попълнена т.16 и без т.27 и 28.
Поне мен ме накараха да го направя така, макар че не виждам смисъл....
#393 | 23.08.2017, 14:30
Публикации: 66 / 5
лице на трудов договор осигурено на максималния праг м .юли. Има граждански договор за счетоводни услуги. Сметката е в месец юли. Въпрос
1. Трябва ли да се подава Д1
2. Ако трябва да се подава, за кой месец - само за юли, или и за времето от януари до юли - което не ми е ясно как точно ще се случи.

според мен /изчетох доста неща/ не трябва да се подава Д1 изобщо, но все пак моля за мнение
#394 | 23.08.2017, 14:57
Публикации: 9299 / 1557
За подаването на Д1 има значение месецът/месеците на полагане на труда, а не месеца на плащане. За определяне максималния осиг.доход се разглеждат всички месеци от горния период по отделно.
 Е, и датата на плащане има значение, но само за сроковете

ПП Малко ми е обидно да отговарям на такъв въпрос, зададен от човек, извършващ счетоводно обслужване срещу заплащане. :(
#395 | 23.08.2017, 15:10
Публикации: 66 / 5
не съм имала такъв казус:( човек не знае всичко. както казах доста неща изчетох. да допълня
по трудов договор е осигурени лицето на максималния доход
граждански се оформя в месец юли и се изплаща август.
т.е във всички месеци назад е осигурено на максималния доход и за бъдеще такива са очакванията.  Според мен този случай попада в чл. 3, ал. 1, т 9 и т. 10.
все пак исках да съм сигурна че разсъждавам правилно
благодаря че ми отговори
#396 | 23.08.2017, 15:17
Публикации: 66 / 5
извинявам се, имах предвид наредба 8 да Д1 и Д6. Труда е за месеците от януари до юли.
#397 | 23.08.2017, 16:17
Публикации: 66 / 5
да опитам пак
Д1 според мен не трябва да се подава и нещата приключват до тук - права ли съм?
ще съм благодарна на всякакви насоки:(
#398 | 23.08.2017, 16:35
Публикации: 2966 / 392
Д1 се подава за осигурителен доход и при дължими осигуровки. Ако вашия случай е такъв, подавате.
#399 | 23.08.2017, 16:44
Публикации: 66 / 5
да, и аз стигнах до този извод.
но  колега ми каза /имам предвид конкретния случай/ и въпреки че в  Д1 има попълнени само работни дни в този случай т.16,4, ДОД е с декл. по чл. 55,  трябва да подам Д1. Както казах, не съм имала такъв казус и реших че нещо генерално пропускам.
благодаря за отговора.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група