Тема за обезщетенията по КТ

31.07.2019, 14:32 94842 290

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Rainrainrain

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 280 | 31.07.2019, 14:32
Здравейте! Ползвам правото си на платен годишен отпуск след две години майчинство, който е в размер на 20 работни дни. Възнаграждението, което ми изплащат за този отпуск не се равнява на среднодневното брутно трудово възнаграждение при този работодател, при условие, че имам изработен пълен работен месец. Изчислили са го на база минимална работна заплата за страната за този период. Според изчетеното от мен, това е неправомерно. Моля за коментар и съдействие. Благодаря предварително!

ХХХХХ

  • Публикации: 6086 / 882
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 281 | 31.07.2019, 14:41
Имате отработени един месец след майчинството и преди платения отпуск? Този месец отработени  месец е от 1-ви до 30-ти, от 10-ти до 10-ти другия месец или от 20-ти до 20-ти?

Rainrainrain

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 282 | 31.07.2019, 15:31
Отработения месец е преди да изляза в болничен ( бях болничен през целия период на бременността). От 1 до 30 число на месеца съм била на работа + един ден от следващия месец. След 2те години майчинство използвам 20 дни платен отпуск без да съм се връщала на работа.

ХХХХХ

  • Публикации: 6086 / 882
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 283 | 31.07.2019, 15:35
Заплата Ви тогава колко е била? Под или над 560 лв?

Rainrainrain

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 284 | 31.07.2019, 15:44
Двойно над 560лв.

ХХХХХ

  • Публикации: 6086 / 882
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 285 | 31.07.2019, 15:54
Значи има някаква грешка. Говорете с шефа и/или със счетоводителя

Rainrainrain

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 286 | 31.07.2019, 16:30
Благодаря за отговора, но многократно разховарях със счетоводството, за тях това е правилното възнаграждение. За това си позволих да попитам тук и да потърся съдействие в решаването на този казус.

Pupeshche

  • Публикации: 2275 / 240
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 287 | 31.07.2019, 16:46
За жалост ние не можем да съдействаме за решаването му. Можете да се обърнете към ИТ, но това няма да ви донесе точки с работодателя. Възможно е да става дума за съвсем несъзнателна грешка от страна на счетоводството. Кажете им да погледнат чл. 19, ал. 2 от Наредбата на структурата и организацията на РЗ:
Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното основание от размера на установената за страната минимална работна заплата.
Възможно ли е да не се водите на пълен работен ден?

Rainrainrain

  • Публикации: 8 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 288 | 31.07.2019, 17:30
На 8ч./ 5дена ми е сключен ТД. За съжаление не е несъзнателна грешка- трети месец  се опитвам да получа правилното възнаграждение, но според счетоводството  то се изчислява на база минимална работна заплата. Категорично отказват да се коригират. Може би трябва да се обърна към адвокат по трудово право и да разваля отношенията си с работодателя. Благодаря още веднъж за отговорите.

e_dim

  • Публикации: 1 / 0
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 289 | 01.08.2019, 10:39
Здравейте, мой близък ще бъде евентуално дисциплинарно уволнен.Не искам да коментирам причината.
Във фирмата където работи е от 11г. има и неизползван отпуск от 2017г. ,2018г. и текущата година.
Въпросът ми е, ако правилно съм разбрала, е че има право на обезщетение 4м, на бюрото по труда?

ХХХХХ

  • Публикации: 6086 / 882
Re: Тема за обезщетенията по КТ
Отговор 290 | 01.08.2019, 11:18
Да. 4 месеца по около 200 лв на месец.
Освен ако не е пенсионер или подлежи на осигуряване на друго основание

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост


Facebook група с над 20 000 членове!

Харесайте ни във Facebook