Документи и срокове за прехвърляне на майчинството ( 1 - 2 год) на бабата

14.11.2014, 20:45 41764 40

14.11.2014, 20:45
Публикации: 5 / 0
 Здравейте! На 22.10.2013 год съм излязла в 45- дневния болничен преди раждането на първото ми дете, което на 16.11.2014 г. ще навърши 1 година. Искам да прехвърля майчинството на майка ми.  Разбрах, че това може да се случи след изтичането на 410 ден или по моите сметки това е от 06.12.2014, а не от следващия работен ден след рождения ден на детето.
 Касиерката обаче сега в последния момент твърди противното, че трябва това да стане на 17.11.2014.
Първа майка съм и, и много се притеснявам да не се обърка нещо, защото от това зависят доходите на майка ми.
 Тя ми е дала следните документи в 2 копия  - Декларация за ползване на отпуск по чл.164, ал.1 и 3 и чл.165, ал.1 от КТ и Приложение № 12 към чл.14, ал. 1, което се отнася до НОИ.
 1. И за бабата и за мен само тези документи ли са необходими? Какво друго трябва да попълним и в какъв срок?
 2.Аз ли трябва да ги занеса в НОИ или касиерката?
 3.Правилно ли съм сметнала, че 410 дена са  от 22.10.2013г до 05.12.2014г включително и всичките тези документи са необходими за 06.12.2014 г?
 4.Къде пише, че бабата трябва да има минимум 1 месец на работа към момента на прехвърлянето? В момента тя е на борсата, но мъжът ми ще я назначи в семейната фирма на работа.

Искрено се извинявам, че ви занимавам с моя казус, но научавайки тази информация днес , в последния работен ден преди рождения ден на детето сме много притеснени с бабата.
 
#1 | 16.11.2014, 22:26
Публикации: 5 / 0
Здравейте! Ако има нещо неясно по моя казус, то ще го разясня, но няма ли някой, който да напише какви документи са необходими за майката и какви за бабата? :hmmm:
#2 | 17.11.2014, 08:30
Публикации: 87 / 0

В НОИ се подава  прил.3 и декл.7 за банковата сметка на бабата и копие на заповедта за отпуска по чл.164 от КТ. на бабата
съгласно чл.46 от НРВПО отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл.164, ал.1 КТ се ползва въз основа на писмено заявление от страна на майката. Към заявлението се прилагат декларация - приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 от наредбата и справка - приложение № 3 към чл. 46, ал. 3 от наредбата.Декларацията се попълва от майката, даваща съгласие за прехвърляне на отпуска за отглеждане на дете, и от лицето, което поема отглеждането на детето и ще ползва отпуска. Декларацията се попълва в два еднообразни екземпляра и се представя за съхраняване от осигурителите на майката и на лицето, поело отглеждането на детето.
#3 | 17.11.2014, 11:15
Публикации: 6668 / 658
Имате право да прехвърлите отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст на майка си след 410-тия календарен ден. Това е от 06.12.2014 год. Началото на този вид отпуск не е обвързано с рожденния ден на детето. Той определя края на отпуската - 16.11.2015 год.
#4 | 18.11.2014, 13:49
Публикации: 5 / 0
  Страшно много ви благодаря за отговорите и съветите! Можете ли да пуснете линкове към тези документи - прил. 3 и прил. 7
 Касиерката всички необходими документи ли е дала?
#5 | 18.11.2014, 14:10
Публикации: 5497 / 371
#6 | 18.11.2014, 14:11
Публикации: 5497 / 371
Отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 164, ал. 3 от КТ се ползва въз основа на писмено заявление от бащата, бабата или дядото, отправено до неговия осигурител. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.

Към заявлението се прилагат декларация - приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 от наредбата и справка - приложение № 3 към чл. 46, ал. 3 от наредбата.

Декларацията се попълва от майката (осиновителката), даваща съгласие за прехвърляне на отпуска за отглеждане на дете, и от лицето, което поема отглеждането на детето и ще ползва отпуска. Декларацията се попълва в два еднообразни екземпляра и се представя и съхранява от осигурителите на майката (осиновителката) и на лицето, поело отглеждането на детето.

Справката се попълва от предприятието, където работи майката, в два еднообразни екземпляра и също се представя и съхранява от осигурителите на майката (осиновителката) и на лицето, поело отглеждането на детето.
#7 | 25.11.2014, 13:13
Публикации: 5 / 0
Някой може ли да ме упъти как се попълва Приложение 12 към чл. 14, ал. 1.

"Във връзка с изплащане на........." - тук какво трябва да пише майката и какво трябва - бабата, поемаща майчинството?

"С настоящата декларирам за настъпване на следните обстоятелства ....., считано от......" - изобщо не ми е ясно какво трябва да попълня тук.

По надолу за приложените доказателства кои документи се посочват?

Предварително ви благодаря!
#8 | 25.11.2014, 13:40
Публикации: 5497 / 371
Някой може ли да ме упъти как се попълва Приложение 12 към чл. 14, ал. 1.

"Във връзка с изплащане на........." - тук какво трябва да пише майката и какво трябва - бабата, поемаща майчинството?

"С настоящата декларирам за настъпване на следните обстоятелства ....., считано от......" - изобщо не ми е ясно какво трябва да попълня тук.

По надолу за приложените доказателства кои документи се посочват?

Предварително ви благодаря!

"Във връзка с изплащане на майчинство"
С настоящата декларирам за настъпване на следните обстоятелства - прехвърляне на отпуск по чл.164 КТ, считано от /от датата, от която бабата ще ползва майчинството

Само майката попълва при.12
#9 | 25.11.2014, 14:07
Публикации: 5 / 0
 Благодаря от сърце!
Да разбирам ли, че майката попълва само Приложение №2 към чл.46, ал.3  и Декларация за промяна на обстоятелствата, а бабата -
Декларация за промяна на обстоятелствата и кои още други документи?
#10 | 25.11.2014, 14:12
Публикации: 5497 / 371
 Благодаря от сърце!
Да разбирам ли, че майката попълва само Приложение №2 към чл.46, ал.3  и Декларация за промяна на обстоятелствата, а бабата -
Декларация за промяна на обстоятелствата и кои още други документи?

Бабата -  само прил.3, без прил.12
#11 | 14.01.2015, 12:26
Публикации: 22 / 0
Простете за невежеството, а може ли приемното лице да е пенсионер /неработещ/? Има ли такава законова възможност?
#12 | 14.01.2015, 13:22
Публикации: 6668 / 658
Простете за невежеството, а може ли приемното лице да е пенсионер /неработещ/? Има ли такава законова възможност?

Законова възможност? Защо му е след като е неработещ пенсионер.
Има желание и добра воля да гледа детето, а майката да работи.
#13 | 06.08.2015, 15:10
Публикации: 12 / 2
А при прекъсване ползването на отпуск по 163(7) от бащата, какви документи са необходими ? - заявление от бащата до чорбаджията му, прил. 12 /за промяна на обстоятелствата/, ..... ? Небходими ли са някакви документи от майката или нейното предприятие ?
#14 | 06.08.2015, 15:12
Публикации: 6668 / 658
От майката или от нейното предприятие - нищо.
В НРВПО пише - бащата може да прекрати с подаване на заявление.
#15 | 19.04.2016, 09:09
Публикации: 74 / 0
Здравейте,моля за помощ. Искам да прехвърля майчинството си на бабата на детето от 1 май 2016. Какви документи трябва да представя в нои и в какъв срок? Ще пътувам от 27 април до 4 май вкл.мога ли да ги представя документите там преди 1 май или на 5 май (трети работен ден от 1 май)?
#16 | 19.04.2016, 09:39
Публикации: 6668 / 658
Здравейте,моля за помощ. Искам да прехвърля майчинството си на бабата на детето от 1 май 2016. Какви документи трябва да представя в нои и в какъв срок? Ще пътувам от 27 април до 4 май вкл.мога ли да ги представя документите там преди 1 май или на 5 май (трети работен ден от 1 май)?

Има много допълнителни въпроси, на които трябва да отговорите преди това.
1. Вие в момента ползвате ли отпуск за гледане на дете от 1 до 2-годишна възраст на детето?
2. Вие сте - СОЛ, работеща на трудов договор, свободна професия и т.н.?
3. Бабата осигурена ли е в момента за фонд Общо заболяване и майчинство?
#17 | 19.04.2016, 13:23
Публикации: 74 / 0
Има много допълнителни въпроси, на които трябва да отговорите преди това.
1. Вие в момента ползвате ли отпуск за гледане на дете от 1 до 2-годишна възраст на детето? - да,детето е на 16м
2. Вие сте - СОЛ, работеща на трудов договор, свободна професия и т.н.?-работя на безсрочен трудов договор.
3. Бабата осигурена ли е в момента за фонд Общо заболяване и майчинство?
-да,тя е пенсионер,скоро назнамен на трудов договор
#18 | 19.04.2016, 13:31
Публикации: 3326 / 256
Това е отговор само на точка 3, а останалите?
#19 | 19.04.2016, 13:48
Публикации: 74 / 0
И аз работя на безсрочен труд договор,детето е на 13мес
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група